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Ein etablierter Arbeitgeber sucht engagierte Auszubildende für eine dreijährige Ausbildung im öffentlichen Dienst. In dieser spannenden Rolle wirst du vielseitige Kenntnisse in Verwaltungsrecht, Finanzwirtschaft und Sozialwissenschaften erwerben. Du wirst die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten direkt in der Praxis anzuwenden, während du in verschiedenen Ämtern des Landkreises arbeitest. Die Ausbildung bietet nicht nur eine tarifliche Vergütung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung. Wenn du eine strukturierte und engagierte Arbeitsweise mitbringst, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.
Die dreijährige Ausbildung gliedert sich in Praxiszeiten in den verschiedenen Ämtern des Landkreises Celle und theoretische Zeiten an der Berufsschule I in Celle und den Einführungs-, Zwischen- und Abschlusslehrgang am Niedersächsischen Studieninstitut in der Außenstelle Celle. Du erlernst in dieser Zeit vielseitige Kenntnisse z.B. in den Bereichen Verwaltungsrecht, Finanzwirtschaft und Sozialwissenschaften und kannst Deine Fähigkeiten direkt in der Praxis z.B. im Straßenverkehrsamt, in der Kreiskasse, in der Personalabrechnung oder in der Jugend- und Sozialhilfe einsetzen.
Voraussetzungen:
Darüber hinaus solltest Du folgende Eigenschaften mitbringen:
Wir bieten Dir:
Über uns:
Mit rund 1.160 Kolleginnen und Kollegen kümmern wir uns in den 16 Ämtern der Kreisverwaltung um die 178.000 Einwohnerinnen und Einwohner und eine Fläche von 1.500 Quadratkilometer im Kreisgebiet. Weitere Informationen zum Arbeitgeber Landkreis Celle findest Du auf unserer Homepage.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung bis zum 30.11.2024. Du kannst dich direkt mit dem Smartphone, Tablet oder Computer für die Ausbildung bewerben. Anlagen, wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse werden im ersten Bewerbungsschritt nicht benötigt!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Ausbildungsberuf der Verwaltungsfachangestellten zu fördern, besteht an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.