Verwaltungsangestellter (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung

Verwaltungsangestellter (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung, Berlin

Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek)

Verwaltungsangestellter (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung
Verbandszentrale · Vorstand · Berlin · ab 01.05.2025 · Vollzeit · unbefristet · Stellen-ID: 2025-035

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungsstarke Gesundheitsversorgung ein. Mit über 700 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheitssystem.

Aufgaben, die Sinn stiften:

1. Sie setzen den Prozess von Stellenausschreibungen operativ um, von der Abstimmung und Aufbereitung von Informationen über die Aktualisierung unseres digitalen Bewerbungsmanagementsystems bis hin zur Zusammenarbeit mit unserer Agentur zur Veröffentlichung der Stellenausschreibungen.
2. Gemeinsam mit dem Team wandeln Sie die Anforderungen der Fachebene in ansprechende sowie zielgruppengerechte Stellenausschreibungen um und halten unsere Datenbank für Vorlagen von Stellenanforderungen aktuell.
3. Sie übernehmen die Organisation sowie die Vor- und Nachbereitung unserer regelmäßigen zweitägigen Willkommensveranstaltungen für neue Mitarbeitende.
4. In enger Abstimmung mit den zuständigen Kolleginnen und Kollegen bringen Sie sich aktiv in Aufgaben und Projekte der Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Gesundheitsförderung ein.
5. Sie analysieren Recruiting-Daten, leiten daraus aussagekräftige Kennzahlen ab und unterstützen damit interne Auswertungen und Entscheidungsprozesse.

Kompetenzen, die überzeugen:

1. Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Personal/Human Resources mit, idealerweise verbunden mit einer entsprechenden Ausbildung (z. B. im kaufmännischen Bereich, Büro- oder Personalkaufmann:frau) oder einer ähnlichen Qualifikation.
2. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert wie auch präzise, wodurch Sie für reibungslose und effiziente Abläufe sorgen.
3. Sie bearbeiten Aufgaben sorgfältig sowie termingerecht und behalten bei komplexen Aufgaben wie auch Routineaufgaben wichtige Details im Blick.
4. Sie kommunizieren souverän in Wort und Schrift und überzeugen durch ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten.
5. Ihr kooperativer Arbeitsstil und Ihre Eigeninitiative tragen zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team bei.

Benefits, die Mehrwert schaffen:

1. Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen: Equal Pay, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen.
2. Attraktive Arbeitszeitregelungen: 30(+) Urlaubstage, Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., 38,5 Stunden/Woche, Überstundenabbau in Form von Freizeit.
3. Balance zwischen Berufs- und Privatleben: Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr, Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Familienfreundliche Rahmenbedingungen.
4. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Strukturierte Einarbeitungspläne, Interne und externe Weiterbildungen, Fach- und Führungskräfteprogramme, E-Learning-Angebote.
5. Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, Verkehrsgünstige City-Lage, Gute ÖPNV-Anbindung.
6. Gesundheitsförderung: Bezuschussung von Präventionskursen, Gesundheitsseminare, Firmen- und Teamläufe, Firmenfitness.
7. Vorteile und Vergünstigungen: ÖPNV-Zuschuss, Vergünstigte Kfz-Versicherung, Corporate Benefits, Jobrad.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 27.04.2025. Bei Fragen sind wir gerne da.

Armin Tank
Leiter der Stabsstelle Unternehmensentwicklung
Tel.: 030 269 31-1010
Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek)
Askanischer Platz 1
10963 Berlin
www.vdek.com