Vertriebstrainer (m/w/d) für Anlageberater

JR Germany; Rheinland-Pfalz; Vor Ort; EUR 63.000 - 92.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine traditionsreiche Bank sucht einen Vertriebstrainer (m/w/d) für die Entwicklung der Verkaufsfähigkeiten ihrer Anlageberater in Rheinland-Pfalz. Die Position bietet ein sicheres Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und zahlreiche Vorteile, darunter ein Dienstfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge. Bewerben Sie sich, um Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Karriere im Vertrieb des Bankwesens voranzutreiben.

Leistungen

Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung

Tarifliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte bei Krediten und Anlagen

Unternehmenseigene Ferienwohnungen

Heirats- und Geburtsbeihilfen

Gesundheitsmanagementangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Anlage- und Investmentbereich.
• Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung ist vorteilhaft.
• Sicheres, freundliches Auftreten und gutes Ausdrucksvermögen.

Aufgaben

• Entwicklung und Förderung der Verkaufs- und Methodenkompetenz der Anlagespezialisten.
• Ermittlung des Trainingsbedarfs und Erstellung von Trainingsplänen.
• Organisation und Durchführung von Trainings vor Ort.

Kenntnisse

Verkäuferische Fähigkeiten

Serviceorientierung

Motivationsfähigkeit

Organisatorisches Talent

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau

Weiterbildung zum Bankfachwirt / zur Bankfachwirtin

Jobbeschreibung

Vertriebstrainer (m/w/d) für Anlageberater, Rheinland-Pfalz

Sparda-Bank Südwest eG

Rheinland-Pfalz, Germany

Vertriebstrainer (m/w/d) für Anlageberater

#gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg

Die Welt verändert sich rasant, ebenso unser geschäftliches Umfeld sowie die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden. Doch wir sind überzeugt: Einige Dinge bleiben beständig.

Seit über hundert Jahren fördert unsere Genossenschaft die Mitglieder. Für uns sind die Region, ihre Menschen und die Unterstützung sozialer Zwecke Herzensangelegenheiten. Für Privatkunden in Rheinland-Pfalz und dem Saarland sind wir kompetente Ansprechpartner in allen Fragen rund um ihre Finanzen und beraten sie, um ihre finanziellen Wünsche und Ziele zu realisieren.

Unsere genossenschaftliche Tradition basiert auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten ein modernes, sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungen und Raum für neue Ideen.
Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser Handeln. Gemeinsam gestalten wir eine erfolgreiche Zukunft.

Ihre Aufgaben

Als Vertriebstrainer (m/w/d) entwickeln und fördern Sie die Verkaufs- und Methodenkompetenz der Anlagespezialisten und Investmentberater vor Ort. Sie sichern aktiv den Wissenstransfer, indem Sie Mitarbeitende im Anlagegeschäft bei der Umsetzung fachlicher Inhalte in der Beratungspraxis unterstützen.

Ihre Tätigkeiten umfassen:

• Weiterentwicklung der Strategien zur Optimierung der Service- und Verkaufskultur
• Ermittlung des Trainingsbedarfs auf Vertriebs- und individueller Ebene sowie Erstellung entsprechender Trainingspläne
• Mitwirkung bei der Entwicklung einheitlicher Trainingskonzepte
• Organisation und Durchführung von Trainings vor Ort
• Praxisnahe Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung in die Beratungspraxis („training on the job“)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Anlage- und Investmentbereich mit nachweislichen Erfolgen
• Weiterbildung zum Bankfachwirt / zur Bankfachwirtin oder Beraterpass eines anerkannten Bildungsträgers

Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung ist vorteilhaft. Eine Trainerausbildung ist wünschenswert, kann aber auch intern nachgeholt werden. Wir entwickeln auch erfolgreiche Vertriebsmitarbeiter zum Trainer (m/w/d).

Außerdem freuen wir uns über:

• Verkäuferische und akquisitorische Fähigkeiten
• Hohe Serviceorientierung und Leistungsbereitschaft
• Motivationsfähigkeit und organisatorisches Talent
• Sicheres, freundliches Auftreten und gutes Ausdrucksvermögen
• Freude an der Arbeit mit und der Entwicklung von Menschen im Vertrieb des Bankwesens

Unser Angebot

Sie erhalten ein Dienstfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann. Neben einem sicheren Arbeitsvertrag in einem traditionsreichen Unternehmen bieten wir:

• Tarifliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge
• Übertarifliche Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
• Betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonten und Freizeitoptionen
• Mitarbeiterrabatte bei Krediten, Anlagen und Kooperationspartnern
• Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk mit Vorteilen
• Unternehmenseigene Ferienwohnungen
• Heirats- und Geburtsbeihilfen sowie Krankengeldzuschuss
• Gesundheitsmanagementangebote

Die Gehaltsspanne liegt zwischen 63.000 € und 92.000 € brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nennen Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto). Nach Eingang erhalten Sie eine Bestätigungsmail. Rückmeldungen erfolgen innerhalb einer Woche.

Kontakt:

Frank Fichter
Tel. [phone]