Vertriebstrainer – Immobilienfinanzierung (w/m/d)

ING Group; Frankfurt; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen dynamischen Trainer, der Sales-Teams auf das nächste Level bringt. In dieser spannenden Rolle bist Du verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von Trainingsprogrammen, die sowohl digitale als auch Präsenzformate umfassen. Du wirst die neuesten Methoden und Technologien nutzen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter bestens auf die Herausforderungen im Banking vorbereitet sind. Zudem profitierst Du von einem hybriden Arbeitsmodell und zahlreichen Benefits, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Wenn Du eine Leidenschaft für Didaktik und eine internationale Kultur schätzt, ist dies die perfekte Gelegenheit für Dich!

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Kostenloses Deutschlandticket

Bike LeasING

Betriebsrestaurant

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Sabbatical

Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten

Persönliche Entwicklung Budgets

Ausstattungsbudget für mobilen Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung im beruflichen Training ist notwendig.

Aufgaben

• Entwicklung und Durchführung von Trainings für Sales-Teams.
• Planung und Organisation von Kursen und Präsenztrainings.

Kenntnisse

Didaktik

Trainingsmethodik

MS Office

Präsentationsgeschick

Moderationsgeschick

Konfliktfähigkeit

Teamfähigkeit

Lösungsorientierung

Fließendes Deutsch

Fließendes Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes fachspezifisches Studium

Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Didaktik, Methodik und Banking – Du weißt genau, wie Du Vertriebswissen effektiv vermittelst? Du findest für jede Situation die passende Lernmethode? Und eine Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet, voneinander lernt und Lebensläufe bunt sein dürfen, findest Du genauso gut wie wir? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und gib vertriebliches Wissen zur Immobilienfinanzierung effektvoll an unsere Mitarbeiter*innen weiter.

Deine Aufgaben

1. Du machst unsere Sales-Teams fit für die Zukunft, indem Du sie und ihr Know-how mit eigenständigen Qualifizierungsmaßnahmen auf das nächste Level hebst – und zwar ganz nach dem Blended Learning-Modell: remote und in Präsenz, digital oder analog, und mit den neuesten Methoden und Technologien.
2. Dazu planst und entwickelst Du Kurse, erarbeitest Präsenztrainings, konzipierst und beauftragst digitale Lernformate und bindest die neuesten bankfachlichen, regulatorischen und produktbezogenen Änderungen kontinuierlich mit ein.
3. Natürlich führst Du Deine Maßnahmen anschließend selbst durch, trainierst z. B. neue Mitarbeiter*innen im Super Circle Home Sales – Direct Sales und gehst dafür in die Absprache mit den jeweiligen Auftraggeber*innen und Führungskräften, damit terminlich und qualitativ alles passt.
4. Klar, dass Du die Effektivität Deiner Trainings dabei nicht nur mit fachlichen Tests und Wissensabfragen abklopfst. Um zu prüfen, ob deine Trainings in der Praxis wirklich funktionieren, gehst Du punktuell selbst ins Tagesgeschäft mit rein und feilst so lange an Methodik, Standards und Anwendbarkeit, bis alles sitzt.
5. Und auch um die administrative Organisation kümmerst Du Dich fachkundig, planst Trainingsgruppen und -räume, dokumentierst Teilnehmende in der Bildungshistorie unseres Lernmanagementsystems und hältst dort auch Deinen Trainingskatalog auf dem aktuellen Stand.

Dein Profil

1. Abgeschlossenes fachspezifisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Mehrjährige Berufserfahrung im beruflichen Training
3. Umfassendes Verständnis für Didaktik und Trainingsmethodik sowie für die Produkte und Prozesse einer Bank
4. Fit in MS Office
5. Ausgeprägtes Präsentations- und Moderationsgeschick
6. Konflikt- und teamfähig, lösungsorientiert
7. Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld
8. Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

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