Vertriebssachbearbeiter (m/w/d)

Randstad Talent Consulting; Augsburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 79.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Leistungsgerechtes Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten

Zuschüsse zu Verpflegung und Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik in Augsburg sucht einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Sie sind verantwortlich für das Kundenbeziehungsmanagement, die Angebotserstellung sowie die Unterstützung des Vertriebsteams. Kandidaten sollten eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik haben und hier die Möglichkeit bekommen, perspektivisch die Leitung der Niederlassung zu übernehmen. Attraktive Benefits und ein unbefristeter Vertrag werden geboten.

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation von Vorteil.
• Souveränes Auftreten und ein gutes kaufmännisches Verständnis sicherstellen.
• Engagiert, bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Kundenbeziehungsmanagement: Zentraler Ansprechpartner für Bestandskunden.
• Angebotserstellung: Professionelles Nachfassen und Begleiten des Prozesses.
• Vertriebsunterstützung: Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Außendienstteam.

Kenntnisse

Kommunikative Stärke

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Strukturiertes Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker mit Fachrichtung Elektrotechnik

Tools

MS Office

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Sie haben Freude daran, Bestandskunden zu betreuen, neue Kunden zu gewinnen und aktiv zur Weiterentwicklung innovativer Gebäudetechnik beizutragen? Dann erwartet Sie hier eine spannende Herausforderung mit echtem Gestaltungsspielraum.

Sie arbeiten in einem dynamischen Team, mit modernster Software und klaren Strukturen und sind maßgeblich daran beteiligt, durch Ihre kundenorientierte Arbeit nachhaltige und effiziente Lösungen für die Gebäude- und Anlagentechnik voranzutreiben.

Unser Kunde ist ein führender Spezialist für intelligente Gebäudeautomation, Energiemanagement und individuelle Steuerungslösungen. Als Teil der Bosch-Gruppe vereint das Unternehmen Innovation, Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz mit Kunden aus Industrie, Handel und Gewerbe.

Die Stelle ist unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Direktvermittlung zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Kundenbeziehungsmanagement: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für die geschätzten Bestandskunden und bauen nachhaltige Partnerschaften auf. Gleichzeitig unterstützen Sie proaktiv die Gewinnung neuer Kunden
• Angebotserstellung und -management: Sie erstellen passgenaue Angebote, fassen diese professionell nach und begleiten den Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss
• Vertriebsunterstützung: In enger Kollaboration mit dem Vertriebs- und Außendienstteam tragen Sie maßgeblich zum gemeinsamen Erfolg bei
• Kundenkommunikation: Sie bearbeiten Kundenanfragen kompetent und lösungsorientiert und managen Reklamationen souverän
• Datenmanagement: Die sorgfältige Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Auftragsdaten im eigenen ERP-System sichert die Qualität der Prozesse

Unsere Anforderungen:

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker mit Fachrichtung Elektrotechnik, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation
• Persönlichkeit & Arbeitsweise: Ausgeprägte Kundenorientierung, kommunikative Stärke, Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten und ein souveränes Auftreten
• Fachliche Kompetenzen: Versierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen sowie ein gutes kaufmännisches Verständnis
• Zukunftsperspektive: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mittelfristig bereit ist, mehr Verantwortung zu übernehmen – mit dem klaren Ziel, perspektivisch die Leitung der Niederlassung zu übernehmen

Wir bieten Ihnen:

• Team & Kultur: Eingespielte Teams, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander
• Tätigkeit: Abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexibilität: 30 Urlaubstage, Gleitzeit, tageweise Homeoffice möglich
• Zusatzleistungen: Zuschüsse zu Verpflegung und Kinderbetreuung
• Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsangebote

Gehalt: Zwischen 70.000€-79.000€

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