Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)

Michael Page; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Michael Page sucht einen Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) für Berlin, der eine zentrale Rolle in der Rekrutierung spielt und dafür verantwortlich ist, Kundenbeziehungen aufzubauen und Kandidaten durch den Bewerbungsprozess zu begleiten. In einem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Vertriebsfähigkeiten zu entwickeln, während Sie sowohl Unternehmen als auch Talente unterstützen. Die Position bietet attraktive Benefits, ein ungedeckeltes Gehalt und flexible Arbeitsmodelle.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Home-office

Betriebliche Altersvorsorge

Erstklassige Trainings

Attraktive Urlaubsregelung

Qualifikationen

• Erste Vertriebserfahrungen sind von Vorteil.
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erforderlich.
• Positive Lebenseinstellung und Teamfähigkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Aufbau eines eigenen Kundenstamms und Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess.
• Analyse der Unternehmensbedarfe und Vermittlung geeigneter Kandidat:innen.
• Langfristige Pflege der Kundenbeziehungen und klare Kommunikation.

Kenntnisse

Teamgeist

Lösungsorientierung

Kommunikation

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d), Berlin

Michael Page

Stellenbeschreibung

Intro

Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen. Ein dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt.

Firmenprofil

Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland, ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.

Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential.

Aufgabengebiet

• Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm auf und somit unser Sales-Business in Hamburg.
• Du lernst Unternehmen kennen und analysierst gemeinsam mit ihnen die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen die passenden Mitarbeitenden zu vermitteln.
• Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis der Zusammenarbeit verhandelst und langfristig pflegst.
• Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess.
• Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratende Unterstützung beide Parteien zusammen.

Anforderungsprofil

• Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
• Lösungsorientierung bestimmt deine Arbeitsweise. Deine positive Lebenseinstellung unterstützt dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und dich weiterzuentwickeln.
• Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, unsere Ziele zu erreichen und Erfolge gemeinsam zu feiern.
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln.
• Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch.

Vergütungspaket

• Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt. Das Unternehmen wurde mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
• Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".
• Zusätzliche Leistungen und Programme: Flexibles Arbeiten, Home-office, Mobile working, Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf & Familie, Diversity & Inclusion, Fokusgruppen wie Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page, Unity@Page.
• Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus, Betriebliche Altersvorsorge, transparente Beförderungskriterien, klare Karrierewege, erstklassige Trainings, attraktive Urlaubsregelung, zusätzliche