Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst für Aufzugsanlagen (m/w/d) , Gebiet Baden-W[...]

TN Germany; Gingen an der Fils; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Aufzugsanlagen sucht einen engagierten Sales Manager. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung eines Vertriebsgebiets, die Beratung von Kunden und die Erstellung von Angeboten. Sie bringen eine technische Ausbildung oder ein Studium mit und haben Erfahrung im Vertriebsaußendienst. Das Unternehmen bietet Ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem respektvollen Miteinander. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Vertrieb haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Gesundheitsförderung

Flexible Arbeitszeiten

Wettbewerbsfähige Vergütung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegialität und Respekt

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium.
• Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von technischen Produkten.

Aufgaben

• Betreuung eines festgelegten Vertriebsgebiets im Bereich Neuanlagen.
• Beratung von Kunden und Neukundenakquise.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Kalkulation

Projektierung

Bauvertragsrecht (VOB)

Ausbildung

Technische Berufsausbildung

Ingenieurwissenschaftliches Studium

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS-Office Anwendungen

Jobbeschreibung

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst für Aufzugsanlagen (m/w/d), Gebiet Baden-Württemberg, Gingen an der Fils

Tepper Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen

Gingen an der Fils, Germany

Das Unternehmen

Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung.

Die Tepper Aufzüge GmbH ist ein TK Elevator Unternehmen.

Was wir erwarten

Sind Sie bereit, mit Ihrer positiven Art das Vertrauen potenzieller Kunden zu gewinnen und diese für unsere Produkte zu begeistern?

Werden Sie Sales Manager / Vertriebler (m/w/d) für unsere Aufzugsanlagen und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität.

• Betreuung eines festgelegten Vertriebsgebiets im Bereich Neuanlagen
• Beratung von Kunden und anderen Entscheidungsträgern sowie Neukundenakquise und Bestandskundensicherung
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Verträgen und Leistungsverzeichnissen sowie deren Vorstellung beim Kunden
• Führung von Vergabe- und Vertragsverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss
• Umfassende baubegleitende Klärung mit internen und externen Geschäftspartnern
• Mitwirkung bei der Kundenübergabe und nachgelagerte Bearbeitung von Reklamationen

Wen wir suchen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und/oder Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswissenschaftlichen Studiums
• Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von technischen Produkten, idealerweise innerhalb der Aufzugsbranche
• Kenntnisse in der Kalkulation und Projektierung
• Erfahrung im Bauvertragsrecht (VOB) wünschenswert
• Routine im Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Selbstständiges Arbeiten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung sowie ein sicheres und authentisches Auftreten
• Führerschein Klasse B bzw. 3

Was wir bieten

• Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
• Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Weitere Informationen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich online. Lisa Schröder Human Resources – Recruiting. Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie mich gerne unter: [emailprotected]

Job-Details

Veröffentlichungsdatum: 02.08.2023

Einstiegslevel: Berufserfahrene

Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit

Arbeitsmodus: Nicht spezifiziert

Einsatzbereich: Vertrieb, Marketing und Kommunikation

Branche: Maschinenbau und Urbane Mobilität

Stellennummer: DE_204061_ET-TA00958

Bewerbungsfrist: So lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.