Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B - Inkassodienstleistungen

smartkündigen OHG; Neuss; Remote; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachstumsorientiertes Inkassounternehmen sucht einen engagierten B2B-Vertriebler, der für die Akquise und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen verantwortlich ist. Der ideale Kandidat hat mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere in Bereichen wie FinTech, Inkasso oder LegalTech. Flexible Arbeitsbedingungen und eine transparente Vergütung inklusive Provisionen werden geboten, ergänzt durch interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.

Leistungen

Fixgehalt

Provision bis zu 12 % vom Jahresumsatz

Onboarding-Bonus von 150 EUR

Quartalsbonus von 500 EUR

Flexibles Arbeiten (Remote möglich)

Aufbauperspektive für eigenesSales-Team

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in FinTech, Inkasso, SaaS oder LegalTech.
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke.
• Erfahrung in der Kaltakquise erforderlich.

Aufgaben

• Aktive Akquise neuer Mandanten im B2B-Bereich.
• Beratung potenzieller Kunden zu Inkassodienstleistungen.
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigenständige Arbeitsweise

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Wir sind ein modernes, wachstumsorientiertes Inkassounternehmen mit Fokus auf effektive und faire Forderungsbeitreibung für unsere Mandanten. Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir

einen engagierten B2B-Vertriebler mit Leidenschaft für Akquise und langfristige

Kundenbeziehungen.

Aufgaben

• Aktive Akquise neuer Mandanten im B2B-Bereich (KMU, Händler, Dienstleister)
• Beratung potenzieller Kunden zu unseren Inkassodienstleistungen
• Teilnahme an Messen, Networking-Events und digitalen Präsentationen
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen

Qualifikation

• Mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in FinTech, Inkasso, SaaS oder LegalTech
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
• Erfahrung in der Kaltakquise und im Umgang mit CRM-Systemen
• Vollausgestattetes Home-Office Büro (Tisch, Stuhl, starke Internetverbindung)
• Laptop oder PC mit Windows Betriebssystem

Benefits

• Fixgehalt: 2.200 - 2.800 EUR brutto mtl.
• Provision bis zu 12 % vom Jahresumsatz eines Mandanten (nach 12 Monaten Laufzeit)
• Onboarding-Bonus: 150 EUR pro Mandant bei Vertragsstart
• Quartalsbonus: 500 EUR bei >= 5 gewonnenen Mandanten im Quartal
• Flexibles Arbeiten (Remote möglich), direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung
• Aufbauperspektive für eigenes kleines Sales-Team bei Erfolg

Beispielhafte Verdienstmöglichkeit:

5 Mandanten à 25.000 EUR Jahresumsatz = 125.000 EUR

--> 5 % Provision = 6.250 EUR (Auszahlung nach 12 Monaten)

--> Onboarding-Boni: 5 x 150 EUR = 750 EUR

--> Quartalsbonus: 500 EUR

Bei dieser Stellenanzeige handelt es sich um eines unserer Partnerunternehmen.

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