Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

jobvalley; Augsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter für die DACH-Region. In dieser spannenden Rolle baust du nachhaltige Kundenbeziehungen auf und entwickelst Verkaufsstrategien weiter. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das technische Produkte vertreibt und innovative Lösungen bietet. Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Wenn du eine Leidenschaft für den Vertrieb hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, dann ist diese Position genau das Richtige für dich.

Leistungen

30 Urlaubstage

Attraktive Vergütung

Sozialleistungen

Strukturierte Einarbeitung

Offene Unternehmenskultur

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen oder technischen Bereich.
• Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte und hohe Kundenorientierung.

Aufgaben

• Neukundengewinnung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im B2B- und B2C-Bereich.
• Marktanalyse zur Erschließung von Potenzialen und Sicherung von Marktanteilen.

Kenntnisse

Vertrieb technischer Produkte

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Technisches Verständnis

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Tools

MS Office

Warenwirtschaftssysteme

Jobbeschreibung

Für unser Kundenunternehmen suchen wir direkt bei Augsburg aktuell eine*n Vertriebsmitarbeiter*in im Innendienst für die DACH-Region. Das Unternehmen vertreibt ein breit gefächertes Produktsortiment – von technischen Lösungen wie Seilwinden, Hebezeugen und Scheinwerfertechnik für den Automotive-Bereich über Stromerzeuger bis hin zu Outdoor- und Lifestyle-Produkten wie Dachzelte und Campingzubehör. Es handelt sich zudem um eine Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.

Hier erwartet dich eine verantwortungsvolle Vertriebsrolle, in der du nachhaltige Kundenbeziehungen aufbaust, Marktpotenziale erschließt und aktiv zur Weiterentwicklung des Produktportfolios beiträgst.

Deine Aufgaben

• Du gewinnst neue Kund*innen und pflegst bestehende Geschäftsbeziehungen im B2B- und B2C-Bereich
• Angebote und Aufträge kalkulierst, erstellst und bearbeitest du eigenständig
• Durch Marktanalysen erkennst du Potenziale und sicherst künftige Marktanteile
• Du überwachst den Bedarf am Markt und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung bestehender sowie neuer Produkte ein
• Verkaufsstrategien optimierst du kontinuierlich, z. B. durch Cross-Selling-Maßnahmen
• Du übernimmst repräsentative Aufgaben bei Kundenveranstaltungen und Messen
• In enger Zusammenarbeit mit dem Marketing sorgst du für eine optimale Markendarstellung
• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Prozesse weiter und optimierst den Vertrieb täglich ein Stück mehr

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Der Vertrieb technischer Produkte macht dir Spaß und du hast bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt
• Technisches Verständnis und eine Affinität zum Produktsortiment bringst du mit
• Mit MS Office kennst du dich gut aus, erste Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen sind ebenso von Vorteil
• Höchste Kundenorientierung und eine selbstständige, effiziente Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Du bist kommunikativ, engagiert und hast ein sicheres Auftreten in Verhandlungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse bringst du mit – weitere Sprachen sind ein Plus
• Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B sind vorhanden (für Messebesuche)

Was du erwarten darfst

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, international agierenden Unternehmen
• Eine attraktive Vergütung mit Sozialleistungen und 30 Urlaubstagen
• Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen – learning by doing
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen