Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) Neubau / Modernisierung / Serviceverträge Stellendetails | Schi[...]

Schindler Group; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Aufzugbaufirma sucht einen Vertriebsmitarbeiter*in für Neubau, Modernisierung und Serviceverträge. Sie unterstützen Kunden in der Planung, führen Verkaufsgespräche und erstellen Angebote. Profitieren Sie von einem offenen Arbeitsklima und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.

Leistungen

Leistungsgerechte Bezahlung

Firmen-PKW zur Privatnutzung

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Aufzugsbranche wünschenswert.
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (B bzw. Klasse 3).
• Rhetorisches Geschick und Engagement.

Aufgaben

• Beratung der Kunden bei Projektplanung und Verkauf.
• Angebotserstellung und Kalkulation für Neuanlagen.
• Marktanalyse und Neukundenakquise.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Kundenbetreuung

Marktanalyse

Verhandlungsstärke

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung

Jobbeschreibung

Jörg Becker Aufzugbau GmbH - Wir sind ein kompetenter Aufzugbaufachbetrieb mit dem Fokus auf Neubau, Modernisierung und Wartung von Aufzuganlagen. Bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team, welches sich sehr auf Verstärkung freut!

Steigen Sie jetzt ein! Ab sofort suchen wir in Rheinstetten einen motivierten und engagierten

Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) Neubau / Modernisierung / Serviceverträge Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Beratung unserer Kunden bei der Planung ihrer Projekte sowie Verkauf von Neuanlagen,Modernisierungen und Serviceverträgen inkl. eigenverantwortliche Planung der Verkaufsgespräche
• Vorstellung unserer Produkte und Leistungen beim Kunden und Klärung technischer Fragen
• Angebotserstellung sowie Kalkulation von Neuanlagen und Modernisierungen inklusive dersicherheitstechnischen Bewertung
• Eigenständige Angebotsverfolgung und Führen von Auftragsverhandlungen (technisch undkaufmännisch)
• Ermittlung und Festlegung der technischen Details für die weitere Auftragsbearbeitung sowieDurchführung von Bemusterungen
• Selbstständige Marktanalyse, Neukundenakquise, Kundenbetreuung sowie weiterer Marktausbau imeigenen Vertriebsgebiet
• Zusammenarbeit mit relevanten internen Schnittstellen, insbesondere den Abteilungen Konstruktion,Montage und Service

Sie bieten uns:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene technische Ausbildung
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Umfeld erklärungsbedürftiger Investitionsgüter
• Erfahrung in der Kundenbetreuung sowie messbare Erfolge im Vertrieb
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (B bzw. Klasse 3)
• Erfahrung/Kenntnisse in der Aufzugsbranche sind wünschenswert
• Kundenorientierung, verkäuferisches Talent, ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie einepositive Ausstrahlung
• Rhetorisches Geschick, Verhandlungsstärke, Engagement, Belastbarkeit und Leistungsorientierung

Wir bieten Ihnen:

• Kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit einem Management zum „Anfassen“
• Leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie sicherer Arbeitsplatz
• Firmen-PKW, auch zur Privatnutzung
• Offenes Arbeitsklima, ein sympathisches Team sowie interessante Tätigkeitsfelder mit großen Freiräumen zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten
• Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit ausgereiften und vielfältigen Produkten
• Eine fundierte Einarbeitung und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung mit Klick auf „Jetzt bewerben.“

Jörg Becker Aufzugbau GmbH
Pfeiferäcker 4
76287 Rheinstetten
beckeraufzugbau.de

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.