Vertriebsmitarbeiter:in im Stahlhandel (m/w/d)

thyssenkrupp Schulte GmbH; Offenbach am Main; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Stahlhandel sucht einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) zur Betreuung bestehender Kunden und zur Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen. Die Stelle bietet ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Gesundheit fördert.

Leistungen

Tarifliche Vergütung inklusive Urlaubsgeld

30 Tage Urlaub

Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Hervorragende betriebliche Altersvorsorge

Zahlreiche Corporate Benefits

Gesundheitsaktionen

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Relevante Berufserfahrung im Bereich Kundenbetreuung.
• Hohes Maß an Vertriebsaffinität.
• Gültiger Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

• Betreuung von Bestandskunden und Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen.
• Koordination von Bestell- und Auftragsabwicklung in einem SAP CRM System.
• Identifizierung von Zielkunden und Analyse des Potenzials.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kundenbetreuung

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Vertriebsmitarbeiter:in im Stahlhandel (m/w/d), Offenbach

Vertriebsmitarbeiter:in im Stahlhandel (m/w/d)

Offenbach am Main, Hessen, Deutschland — thyssenkrupp Schulte GmbH

• Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Einsatzbereich: Vertrieb, Marketing und Produktmanagement
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 15.04.2025
• Stellen-ID: DE_RS_15157

Aufgaben

• Sie betreuen in dieser Position unsere Bestandskunden und entwickeln neue Geschäftsbeziehungen
• Sie identifizieren Zielkunden, analysieren das Potenzial und erarbeiten geeignete Vertriebsmaßnahmen zur Erreichung der vereinbarten Ziele
• Sie bearbeiten schriftliche und telefonische Anfragen und Angebote
• Sie koordinieren selbständig die Bestell- und Auftragsabwicklung in einem SAP CRM System durch und überwachen die Termineinhaltung
• Sie sind für die Koordination des gesamten Kundenbedarfs (auch segmentübergreifend) zuständig
• Sie berichten direkt an die Verkaufsleitung
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Stahlbranche
• Sie bringen relevante Berufserfahrungen im Bereich Kundenbetreuung mit
• Sie besitzen Verhandlungsgeschick und bringen Verträge zum Abschluss
• Eine hohe Vertriebsaffinität und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus
• Sie verfügen über gute Kenntnisse des MS-Office Pakets und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
• Sie überzeugen mit Einsatzbereitschaft und Engagement und sind ein Teamplayer
• Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B

Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Das bieten wir

• Tarifliche Vergütung inklusive Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Zahlreiche Corporate Benefits - Rabatte und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern aus Mode, Wohnen, Reisen und Lifestyle
• Möglichkeit der Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
• Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Job-Details

• Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Home Office: Hybrid
• Einsatzbereich: Vertrieb, Marketing und Produktmanagement
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 15.04.2025
• Stellen-ID: DE_RS_15157

Aufgaben

• Sie betreuen in dieser Position unsere Bestandskunden und entwickeln neue Geschäftsbeziehungen
• Sie identifizieren Zielkunden, analysieren das Potenzial und erarbeiten geeignete Vertriebsmaßnahmen zur Erreichung der vereinbarten Ziele
• Sie bearbeiten schriftliche und telefonische Anfragen und Angebote
• Sie koordinieren selbständig die Bestell- und Auftragsabwicklung in einem SAP CRM System durch und überwachen die Termineinhaltung
• Sie sind für die Koordination des gesamten Kundenbedarfs (auch segmentübergreifend) zuständig
• Sie berichten direkt an die Verkaufsleitung

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Stahlbranche
• Sie bringen relevante Berufserfahrungen im Bereich Kundenbetreuung mit
• Sie besitzen Verhandlungsgeschick und bringen Verträge zum Abschluss
• Eine hohe Vertriebsaffinität und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus
• Sie verfügen über gute Kenntnisse des MS-Office Pakets und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
• Sie überzeugen mit Einsatzbereitschaft und Engagement und sind ein Teamplayer
• Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B

Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Das bieten wir

• Tarifliche Vergütung inklusive Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Zahlreiche Corporate Benefits - Rabatte und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern aus Mode, Wohnen, Reisen und Lifestyle
• Möglichkeit der Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
• Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Kontakt

Caroline Horst

Recruiting ExpertTel: 0201 844 536821

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!