Vertriebsmitarbeiter / in im Außendienst (m / w / d) in Hessen

CAPERA GmbH & Co. KG; Gießen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich der Energietechnik sucht einen technischen Vertriebsmitarbeiter in Hessen. In dieser Rolle sind Sie für den Vertrieb von Wärmeübergabestationen und verwandten Dienstleistungen zuständig und betreuen Neu- sowie Bestandskunden. Bewerber sollten mindestens drei Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb mitbringen sowie eine kaufmännische oder technische Ausbildung haben. Flexible Arbeitszeiten und ein ansprechendes Vergütungsmodell erwarten Sie.

Leistungen

Attraktive, leistungsbezogene Vergütung

eBike-Leasing

Gleitzeit

Zugang zu einem Betriebsarzt

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb / Außendienst.
• Erfahrung im Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
• Reisebereitschaft in der Region angewünscht.

Aufgaben

• Vertrieb der Produkte bei Neu- und Bestandskunden.
• Identifikation und Bearbeitung von Ziel- und Schlüsselkunden.
• Erstellen, Dokumentieren und Nachverfolgen von Angeboten.

Kenntnisse

Technische Affinität

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Eigenverantwortliches Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Studium (z.B. Bachelor kfm. / technisch)

Tools

CRM-Systeme

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Einleitung Bauen Sie eine potentialreiche Region in Hessen mit Ihrer technischen Vertriebserfahrung aus! Unser Auftraggeber ist ein traditionsreicher Innovator im Bereich der Fernwärme. Als Premium-Anbieter setzt er Standards in der Entwicklung und Fertigung von Nah- und Fernwärmeübergabestationen für Heizung und Trinkwassererwärmung. Mit tiefen Wurzeln im Herzen Ostwestfalens verbindet das Unternehmen technische Exzellenz, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum in einem dynamischen Zukunftsmarkt. Ein klarer Expansionspfad sowie exzellent positionierte Produkte sichern dem Unternehmen eine starke Marktposition und bieten sehr gute Zukunftsperspektiven. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Energiewende aktiv gestaltet! Bringen Sie Ihre Erfahrung im Vertrieb ein und gestalten Sie die Marktpräsenz unseres Mandanten in einer Schlüsselregion. Aufgaben Vertrieb der Produkte (Wärmeübergabestationen, Wärmesysteme und verbundene Dienstleistungen) bei Neu- und Bestandskunden in der Vertriebsregion Mitte (Hessen, teilweise Rheinland-Pfalz u.a.) Systematische, marktorientierte Identifikation und Bearbeitung von Ziel- und Schlüsselkunden innerhalb der Region Beratung und Betreuung von Energieversorgern / Netzbetreibern, Großhändlern, Planungs- / Ingenieurbüros sowie Installateuren Erstellen, Dokumentieren und Nachverfolgen von Angeboten (ERP- / CRM-gestützte Prozesse) Verantwortung für den vertrieblichen Auf- und Ausbau einer bisher noch nicht systematisch bearbeiteten Region mit Potential Zielorientierte Durchführung von Kundenterminen, eigenständige Wochenplanung, Präsentation und Gesprächsführung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ideal ergänzt durch Studium (z.B. Bachelor kfm. / technisch) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb / Außendienst (z.B. Energie- / Heizungstechnik, Maschinen- oder Anlagenbau); Erfahrung im Aufbau neuer Kundenbeziehungen und der systematischen Bearbeitung von Märkten Technische Affinität und Interesse an komplexen technischen Produkten und Lösungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eigenverantwortliche Arbeitsweise Regionale Verbundenheit mit dem Vertriebsgebiet Mitte (Hessen / Rheinland-Pfalz) erwünscht Reisebereitschaft in Ihrer Region und sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen Benefits Attraktive, leistungsbezogene Vergütung; das Dienstwagen-Format orientiert sich am Umsatz Neben der attraktiven Vergütung und betrieblichen Zusatzleistungen besteht auch das Angebot des eBike-Leasings Eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Vertriebsregion und Mitwirken beim Ausbau eines zukunftsorientierten Geschäftsbereiches in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Vision Direktes Reporting an die kaufmännische Geschäftsführung Gleitzeit und flexibles Arbeiten : eigenständige Organisation der Kundenbesuche Zugang zu einem Betriebsarzt sowie zu Gruppentarifen für private Krankenzusatzversicherungen Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne stehe ich als verantwortliche Beraterin für Ihre Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. So oder so freue ich mich auf Ihre Bewerbung – gern unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer : CR101 CAPERA Gruppe : Carina Reimann, Senior Project Manager & asap Consultant Telefon : [phone]