Vertriebsmitarbeiter / in im Außendienst (m / w / d) in Hessen

CAPERA GmbH & Co. KG; Allendorf (Lumda); Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Vertriebsfirma sucht einen Vertriebsspezialisten im technischen Bereich zur Expansion in Hessen. Bewerber sollten über drei Jahre Vertriebserfahrung und eine technische Ausbildung verfügen. Die Rolle umfasst Kundenbetreuung, Angebotserstellung und vertriebliche Verantwortung in einer dynamischen Region. Die Vergütung ist leistungsorientiert mit attraktiven Zusatzleistungen wie eBike-Leasing.

Leistungen

Leistungsbezogene Vergütung

eBike-Leasing

Gleitzeit und flexibles Arbeiten

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Außendienst.
• Erfahrung im Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
• Reisebereitschaft in Ihrer Region.

Aufgaben

• Vertrieb der Produkte bei Neu- und Bestandskunden.
• Beratung und Betreuung von Energieversorgern und Planungs-/Ingenieurbüros.
• Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Technische Affinität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Studium (Bachelor kfm. / technisch)

Tools

CRM-Systeme

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Overview

Stellenbeschreibung: Einleitung Bauen Sie eine potentialreiche Region in Hessen mit Ihrer technischen Vertriebserfahrung aus! Unser Auftraggeber ist ein traditionsreicher Innovator im Bereich der Fernwärme. Als Premium-Anbieter setzt er Standards in der Entwicklung und Fertigung von Nah- und Fernwärmeübergabestationen für Heizung und Trinkwassererwärmung. Mit tiefen Wurzeln im Herzen Ostwestfalens verbindet das Unternehmen technische Exzellenz, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum in einem dynamischen Zukunftsmarkt. Ein klarer Expansionspfad sowie exzellent positionierte Produkte sichern dem Unternehmen eine starke Marktposition und bieten sehr gute Zukunftsperspektiven. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Energiewende aktiv gestaltet! Bringen Sie Ihre Erfahrung im Vertrieb ein und gestalten Sie die Marktpräsenz unseres Mandanten in einer Schlüsselregion.

Hinweis zur Bewerbung: Gerne stehe ich als verantwortliche Beraterin für Ihre Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. So oder so freue ich mich auf Ihre Bewerbung – gern unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer : CR101 CAPERA Gruppe : Carina Reimann, Senior Project Manager & asap Consultant Telefon : [phone]

Aufgaben

• Vertrieb der Produkte (Wärmeübergabestationen, Wärmesysteme und verbundene Dienstleistungen) bei Neu- und Bestandskunden in der Vertriebsregion Mitte (Hessen, teilweise Rheinland-Pfalz u.a.)
• Systematische, marktorientierte Identifikation und Bearbeitung von Ziel- und Schlüsselkunden innerhalb der Region
• Beratung und Betreuung von Energieversorgern / Netzbetreibern, Großhändlern, Planungs- / Ingenieurbüros sowie Installateuren
• Erstellen, Dokumentieren und Nachverfolgen von Angeboten (ERP- / CRM-gestützte Prozesse)
• Verantwortung für den vertrieblichen Auf- und Ausbau einer bisher noch nicht systematisch bearbeiteten Region mit Potential
• Zielorientierte Durchführung von Kundenterminen, eigenständige Wochenplanung, Präsentation und Gesprächsführung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ideal ergänzt durch Studium (z.B. Bachelor kfm. / technisch)
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb / Außendienst (z.B. Energie- / Heizungstechnik, Maschinen- oder Anlagenbau); Erfahrung im Aufbau neuer Kundenbeziehungen und der systematischen Bearbeitung von Märkten
• Technische Affinität und Interesse an komplexen technischen Produkten und Lösungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Regionale Verbundenheit mit dem Vertriebsgebiet Mitte (Hessen / Rheinland-Pfalz) erwünscht
• Reisebereitschaft in Ihrer Region und sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen

Benefits

• Attraktive, leistungsbezogene Vergütung; das Dienstwagen-Format orientiert sich am Umsatz
• Neben der attraktiven Vergütung und betrieblichen Zusatzleistungen besteht auch das Angebot des eBike-Leasings
• Eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Vertriebsregion
• Mitwirken beim Ausbau eines zukunftsorientierten Geschäftsbereiches in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Vision
• Direktes Reporting an die kaufmännische Geschäftsführung
• Gleitzeit und flexibles Arbeiten: eigenständige Organisation der Kundenbesuche
• Zugang zu einem Betriebsarzt sowie zu Gruppentarifen für private Krankenzusatzversicherungen

Hinweis

Noch ein paar Worte zum Schluss

Gerne stehe ich als verantwortliche Beraterin für Ihre Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. So oder so freue ich mich auf Ihre Bewerbung – gern unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Kennziffer: CR101. CAPERA Gruppe: Carina Reimann, Senior Project Manager & asap Consultant. Telefon: [phone]