Vertriebsmitarbeiter*in Automotive im Außendienst in der Region Baden Württemberg (w/m/d)

TÜV Rheinland; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

TÜV Rheinland sucht einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Baden-Württemberg. Sie sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und den Ausbau bestehender Beziehungen im Automobilbereich. Mit mindestens 3 Jahren Vertriebserfahrung und Kenntnissen in diesem Sektor werden Sie in einem stabilen, unbefristeten Vollzeitvertrag arbeiten. Profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, darunter eine Unfallversicherung und ein Dienstwagen.

Leistungen

Unfallversicherung

Berufsunfähigkeitsversicherung

Vergünstigte Versicherungen

Dienstwagen

Reisezeit = Arbeitszeit

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung, bevorzugt im Dienstleistungsverkauf.
• Erfahrungen aus dem Automobilbereich sind von Vorteil.
• Sehr gute vertriebliche Fähigkeiten sind erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für den Vertrieb sämtlicher Automotive-Prüfdienstleistungen.
• Neukundengewinnung und Ausbau des Bestandskundengeschäfts.
• Erstellung regionaler Vertriebsplanungen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

Akquisefähigkeiten

Ausbildung

Relevante Kenntnisse im Automobilbereich

Tools

Salesforce

Jobbeschreibung

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Client:

Location:

Stuttgart, Germany

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

cb9fa828a940

Job Views:

2

Posted:

01.06.2025

Expiry Date:

16.07.2025

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Job Description:

Date Posted:

Date Posted:

Vertriebsmitarbeiter*in Automotive im Außendienst in der Region Baden Württemberg (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

2 Standorte

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Sales

Job-ID

9817

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten:Stuttgart,Karlsruhe

Aufgaben

Als Salesmanager (w/m/d) im Automobilbereich tragen Sie die Vertriebs- und Umsatzverantwortung für den Vertrieb sämtlicher Automotive-Prüfdienstleistungen von TÜV Rheinland in IhrerRegion

Sie gewinnen eigenverantwortlich Neukunden und bauen das Bestandskundengeschäft aus.

Ihren Markt haben Sie im Blick, überprüfen regelmäßig die Marktbearbeitung und passen die vertrieblichen Maßnahmen an die Erfordernisse Ihrer Region an.

Sie haben Freude am Vertrieb, der Neukundengewinnung und lieben es Netzwerke aufzubauen.

Gemeinsam im Team treiben Sie vertriebliche Themen voran und verfügen über eine hohe Kunden- und Abschlussorientierung.

In Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung erstellen Sie Ihre regionale Vertriebsplanung, Zielkundenlisten und Verkaufskonzepte.

Profil

Mind. 3-jährige Vertriebserfahrung, vornehmlich im Dienstleistungsverkauf

Idealerweise relevante Kenntnisse und Erfahrungen aus dem Automobilbereich (z. B. Autohaus, Werkstatt, Schaden- und Wertgutachten, amtliche Fahrzeuguntersuchung, Leasinggesellschaften, Finanzierungsbanken)

Sehr gute vertriebliche Fähigkeiten von Bedarfsermittlung bis Abschlussorientierung sowie gute betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse

Freundliches und verbindliches Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie Kundenorientierung, Serviceorientierung und ausgeprägte Akquisefähigkeiten

Erfahrung in der Anwendung von Salesforce

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
Wir sind gespannt.

Vorteile

Gut versichert

Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.

Vermögenswirksame Leistungen

Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.

Dienstwagen

Für berufsbedingte Vielfahrer.

Reisezeit = Arbeitszeit

Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Mitarbeitergespräche

Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Mobilität bedeutet Freiheit. Deshalb sorgt der Unternehmensbereich Mobilität für ein funktionierendes Mobilitätsangebot und mehr Sicherheit im Verkehr. Von der Straße über die Schiene bis hin zur Luft entwickeln unsere Experten ganzheitliche Lösungen für alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger – und machen so eine sichere Inbetriebnahme und Betreibung über die gesamte Einsatzdauer möglich.

Die Anforderungen der mobilen Gesellschaft können nur bewältigt werden, wenn ein über alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger hinweg funktionierendes Mobilitätsangebot geschaffen werden kann, das allen Mitgliedern der Gesellschaft gerecht wird. Hierzu bedarf es ganzheitlicher, also alle Aspekte umfassende, Lösungen. Um diese sicher in Betrieb zu nehmen und über ihre gesamte Einsatzdauer auch sicher betreiben zu können, gibt es uns: TÜV Rheinland Mobilität. Alle Aktivitäten des Geschäftsbereiches verfolgen ein Ziel: mehr Sicherheit im Verkehr.

Standort

Industriestraße 3
70565 Stuttgart

Lameystr. 5
76185 Karlsruhe

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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