Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Stellendetails | Endress+Hauser

Endress+Hauser; Hannover; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Technologieunternehmen in Hannover sucht einen Inside Technical Sales Manager, der die technische Kundenberatung im Umweltbereich übernimmt. Der Kandidat sollte eine technische Ausbildung abgeschlossen haben und über gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Fachkenntnisse in der Prozess-, Mess- und Regeltechnik verfügen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Jahresurlaub + zusätzliche Urlaubswoche

Jobrad-Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungs-, Elektro-, MSR-Technik oder Vergleichbares.
• Fachkenntnisse in der Prozess-, Mess- und Regeltechnik.
• Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln.

Aufgaben

• Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden im Umweltbereich.
• Erarbeitung technischer Lösungen und Erstellung individueller Angebote.
• Klärung technischer sowie kommerzieller Fragen in Angeboten und Aufträgen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Verkäuferisches Geschick

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Techniker, Meister oder Ingenieur)

Jobbeschreibung

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Wir suchen eine/n Inside Technical Sales Manager, um unser Team bei Endress+Hauser (Deutschland) GmbH+Co. KG zu ergänzen und unsere Kundennähe im technischen Vertrieb weiter auszubauen – mit Ihrer Begeisterung für Technik, Ihrem Gespür für Menschen und Ihrem Wunsch, gemeinsam etwas zu bewegen.

Worum geht es bei der Rolle?

Sie lieben es, technische Lösungen zu entwickeln und gleichzeitig im direkten Austausch mit Kunden zu stehen? Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team – und haben Spaß daran, wenn Ihre Arbeit echten Einfluss hat? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Diese Rolle verbindet technisches Know-how mit echter Kundenbeziehung: Sie stehen im Zentrum unseres technischen Vertriebs und gestalten aktiv mit, wie wir neue Kunden gewinnen und langfristige Partnerschaften aufbauen.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

• Als zentraler Ansprechpartner übernehmen Sie die telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden, überwiegend im Umweltbereich
• Sie erarbeiten technische Lösungen, sowohl selbständig als auch im Team und stellen technische Lösungen in individuellen Angeboten vor
• Sie klären technische sowie kommerzielle Fragen in Angeboten und Aufträgen und schließen diese mit der Auftragsabwicklung ab
• Neben dem operativen Tagesgeschäft gestalten Sie auch die Planung von Vertriebsaktivitäten gemeinsam mitAußendienstkollegen sowie der Vertriebsleitung
• Außerdem übernehmen Sie die Beratung unserer Kunden auf Messen undAusstellungen

Was erwarten wir von Ihnen?

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Techniker,Meister oder Ingenieur) im Bereich Automatisierungs-,Elektro-, MSR-Technik oder Vergleichbares
• Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Prozess-, Mess- und Regeltechnik
• Sie bringen ein kommunikationsstarkes und kundenfreundlichesAuftreten sowie verkäuferisches Geschick mit
• Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln zählt zu Ihren Stärken
• Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Was können Sie von uns erwarten?

• Wir sind ein familiengeführtes, sehr engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision, das Wert auf Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts legt
• Neben bezahlten Freistellungstagen, z.B. zur Pflege von Angehörigen, bieten wir Familien- und Sozialberatung sowie Angebote und finanzielle Zuschüsse für die Kinderbetreuung und Gesundheitsvorsorge
• Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und beste Konditionen für die private Vorsorge
• Unsere Mitarbeitenden genießen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sowohl in unseren modernen Büros als auch mobil zu arbeiten. Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub kann eine weitere Urlaubswoche gegen Entgelt umgewandelt werden
• Wir fördern das lebenslange Lernen unserer Mitarbeitenden mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die von E-Learning und internem Wissenstransfer bis zu persönlichen Entwicklungsmaßnahmen reichen
• Mitarbeitende werden durch das Deutschlandticket oder einen Mobilitätszuschuss unterstützt. Zudem besteht die Möglichkeit des Jobrad-Leasings

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können aufgrund von Datenschutzbestimmungen leider nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf Sie!