Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für den Bereich Brandmeldetechnik (Home office)

Honeywell; Neuss; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen sucht einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für den Bereich Brandmeldetechnik. Die Rolle umfasst die Betreuung von Kunden, die Unterstützung bei der Planung und die Durchführung von Vertriebsveranstaltungen. Voraussetzung ist eine elektrotechnische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Außendienst. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein attraktives Vergütungspaket werden geboten.

Leistungen

Intensive Einarbeitung

Home-Office

Attraktives Vergütungspaket

Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Firmenwagen mit Privatnutzung

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik und mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind notwendig.
• Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse erforderlich.

Aufgaben

• Betreuung und Unterstützung der Kunden bei Planung, Vorbereitung der Angebotserstellung und mit Produktpräsentationen.
• Technisches und kommerzielles Prüfen von Anfragen.
• Erstellung von Kunden- und Wettbewerbsanalysen sowie Prognosen.

Kenntnisse

Kommunikativ

Analytisches Denken

Selbständige Arbeitsweise

Lösungsorientiert

Reisebereitschaft

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

Jobbeschreibung

Team recognized for leadership, innovation, and diversity

Honeywell

Honeywell Building Automation verändert die Art und Weise, wie jedes Gebäude funktioniert, um die Lebensqualität der Menschen, die es nutzen, zu verbessern. Mit einem Portfolio aus Software, Hardware und Dienstleistungen verfolgt Honeywell einen ergebnisorientierten Ansatz, um Gebäudeeigentümern und -betreibern dabei zu helfen, die Sicherheit sowie die Energie- und Betriebseffizienz zu verbessern und so ein besseres Gebäudeerlebnis zu schaffen.

Wir helfen dabei, Gebäude sicherer und energieeffizienter zu machen.

Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m / f / d) für den Bereich Brandmeldetechnik (Home Office) arbeiten Sie eng mit unseren Kunden zusammen, um bestehende Geschäftsbeziehungen auszubauen und neue zu etablieren. Ihr Hauptziel ist es, diesen Bereich gezielt weiterzuentwickeln und den Umsatz sowohl kurzfristig als auch nachhaltig zu steigern.

Ihr Einsatzgebiet ist Nordostdeutschland (PLZ 13, 16, 17). Der Kandidat muss im Nordosten Deutschlands oder in Berlin ansässig sein. Auch umzugswillige Kandidaten sind herzlich willkommen.

Aufgabengebiet :

• Sie betreuen und unterstützen unsere Kunden bei Planung / Projektierung, Vorbereitung der Angebotserstellung und mit Produktpräsentationen im Bereich der Brandmeldetechnik
• Technisches und kommerzielles Prüfen von Anfragen unter Nutzung des Vertriebsinformationssystems ist Bestandteil Ihrer Aufgaben
• Sie erstellen Kunden- und Wettbewerbsanalysen sowie Prognosen der Auftragseingangs- und Umsatzentwicklung im Vertriebsgebiet
• Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Durchführung von Vertriebsveranstaltungen und Schulungen
• Sie pflegen Kontakte zu Planungsbüros, Hochbauämtern, Errichtern, Kunden usw.
• Sie kooperieren mit dem Vertriebsinnendienst, dem Produktmanagement, Marketing, dem Einkauf, der Retourenabwicklung, dem Versand und dem Kundenservice

Anforderungsprofil :

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.B. Meister / Techniker / Ingenieur (m / f / d)
• Sie besitzen Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik und idealerweise mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst
• Sie sind kommunikativ, arbeiten selbständig und lösungsorientiert, denken analytisch und verlieren auch in komplexen Projekten nicht den Überblick
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis B PKW / Kleinbusse und haben eine ausgeprägte Reisebereitschaft
• Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir bieten :

• Intensive Einarbeitung
• Home-Office
• Attraktives Vergütungspaket
• Weiterbildungsmöglichkeiten für berufliche und persönliche Entwicklung
• 30 Tage Urlaub und ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Ein Arbeitsumfeld, in dem man sich einbringen kann und sich als Teil von Honeywell fühlt
• Firmenwagen mit Privatnutzung

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und die Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung.

Wir sorgen dafür, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen treffen, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch teilzunehmen, wichtige Arbeitsaufgaben zu erfüllen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Anpassung zu beantragen.

Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil unserer Reise – helfen Sie uns, die Zukunft gemeinsam zu gestalten!