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Ein Smart City Scaleup sucht einen B2B Sales Manager, der neue Standortpartner in Deutschland gewinnt. Der Fokus liegt auf Kaltakquise in den Bereichen LEH, Wohnbaugesellschaften und Tankstellen. Die Stelle bietet 100% Remote-Arbeit und ein attraktives Gehaltsmodell.
Du bist ein:e Hunter:in?
Please read on!
Unser Kunde ist ein Smart City Scaleup, das den CO₂-Ausstoß in der letzten Meile der Paketzustellung reduziert – mit dem größten Smart-Locker-Netzwerk im DACH Raum.
Das bedeutet: Mehr Lebensqualität & Flexibilität für End User und eine effizientere Logistik für den E-Commerce.
Dein Auftrag: Gewinne Standortpartner in deutschen Städten – von Wohnungsbaugesellschaften über Tankstellenbetreiber bis hin zum LEH - als B2B Sales Manager mit Fokus auf Kaltakquise.
BENEFITS:
100% remote in einer deutschen Großstadt deiner Wahl, z.B. Bremen
Firmenwagen für komfortable Geschäftsreisen & Privatnutzung
Flexibles Arbeitszeitmodell für optimale Work-Life-Balance
Wertschätzende Startup-Kultur mit flachen Hierarchien
Dynamisches Sales-Team mit gemeinsamer Mission: eine nachhaltige Smart-City-Infrastruktur
Strukturiertes Onboarding für deinen reibungslosen Einstieg
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Team-Events & Freizeitaktivitäten: LaserTag, Europapark, Firmenfeiern, Afterwork-Treffen
Sicherer Arbeitsplatz durch gesicherte Finanzierung in Millionenhöhe
Attraktives Vergütungsmodell: Monatsbruttogehalt ab 4.600 € plus jährlicher Bonus von ca. 10.000 € (uncapped) bei Zielerreichung
Individuelle Zusatzleistungen nach Absprache und persönlichen Wünschen
AUFGABEN:
Du bist zuständig für den Ausbau des deutschen Standortpartner-Netzwerks.
Das heißt konkret:
Identifikation & Kaltakquise neuer B2B Kunden in einer der 3 Branchen: LEH, Wohnbaugesellschaften oder Tankstellen
Marktanalysen & Trendbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
Proaktive Neukundenansprache und eigenständige Terminvereinbarung
Reisetätigkeit: 3-4 Tage monatlich für Salesgespräche vor Ort (DE-weit)
Sales-Zyklus-Verantwortung: von der Erstansprache bis zur Vertragsabwicklung
Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur Unterstützung bei Vertragsausarbeitung & Akquise
Koordination & Überwachung der Implementierung neuer Standorte
Pflege & Ausbau langfristiger strategischer Partnerschaften für das Smart Locker Netzwerk
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit bei bestehenden Standortpartnern
Erstellung von Business Reviews in regelmäßigen Abständen
Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen & Konferenzen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Wohnort in deutscher Großstadt, z.B. Bremen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mind. 3 Jahre Erfahrung im B2B Sales mit Kaltakquise-Fokus
Engagierte Hunter-Mentalität
Deutschlandweite Reisebereitschaft (ca. 3-4 Tage monatlich)
Starke kommunikative Fähigkeiten: Empathie, Überzeugungskraft & Ausdauer
Hungrig auf B2B Sales mit Impact?
Dann bewirb dich!
Die nächsten Schritte: Sende uns gern deinen CV.
Wir melden uns daraufhin telefonisch bei dir mit allen weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!