DAS ERWARTET SIE- Systematische Beratung und Betreuung der Bestandskunden, bei gleichzeitig konsequentem Ausbau der Marktanteile
- Erarbeitung und Implementierung von Strategien für die Weiterentwicklung des eigenen Vertriebsgebiets
- Unterstützung bei der Optimierung der Prozessabläufe unserer Kunden z.B. durch E-Commerce Lösungen und Entwicklung der Warenkörbe
- Kommunikation mit Vertretern der Industrie (Lieferanten)
- Steigerung des Kundennutzens durch proaktives Anbieten von zusätzlichen Dienstleistungen
- Akquisition von strategischen Neukunden
DAS BIETEN WIR IHNEN- Familienfreundliche Arbeitszeiten mit 39 Wochenstunden, 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Modernes Equipment,eigener Firmenwagen & Tankkarte, iPad und iPhone, natürlich auch zur privaten Nutzung
- Attraktives Gehaltmit Urlaubs- & Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und ein faires Prämiensystem
- Onboarding-Prozessindividuelle und umfangreiche Einarbeitungszeit, besonders im Zuge eines Quereinstiegs
- Weiterbildungs- und Karriereangebote, vielfältig und auf Ihre Wünsche abgestimmt
- Fitness- und Entspannungsangebote, mit Beteiligung und teilweise Übernahme Ihrer monatlichen Gebühren (E-GYM Wellpass Kooperation)
- Bike-Leasing,Sie haben die Möglichkeit, sich ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen
- Wertschätzendes Umfeldmit einer starken Feedback-Kultur
- Mitarbeitervergünstigungenauf unser Sortiment und vieles mehr
WIR WÜNSCHEN UNS- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte, idealerweise im Elektrogroßhandel
- Freude am Direktkontakt mit Kunden und Vertrieb
- Begeisterungsfähigkeit und Gestaltungskraft sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Führerschein Klasse B erforderlich
IHR ANSPRECHPARTNERFür telefonische Rückfragen steht Ihnen die Personalmanagerin Katharina Wibbeke unter der Rufnummer 0170 / 6508932 gerne zur Verfügung.