Vertriebsmanager (m/w/d)

JR Germany; Osnabrück; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Unternehmen sucht einen Vertriebsmanager für den Markt in Hofheim. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.

Leistungen

20% Mitarbeiterrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

6 Wochen Urlaub im Jahr

Unterstützung durch soziale Leistungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Marktleitung oder in einer vergleichbaren verkaufsbezogenen Führungsposition.
• Führerschein Klasse B erforderlich.
• Kreativer Kopf mit Freude an Lösungskonzepten.

Aufgaben

• Überwachung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.
• Verantwortung für die kontinuierliche Umsetzungskontrolle der Planogramme.
• Selbstständiges Ermitteln des Trainingsbedarfs.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Überzeugungskraft

Eigeninitiative

Kundenorientierung

Prozessoptimierung

Technikaffinität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

EDEKA Buch ist ein familiengeführtes Unternehmen in Hattersheim und Hofheim. In unseren Märkten legen wir großen Wert auf Frische, Qualität und eine große Produktvielfalt. Auf einer Fläche von insgesamt 6300 m² bieten wir unseren 190 Mitarbeitern einen modernen sowie krisensicheren Arbeitsplatz. Unseren Kunden stellen wir ein unvergessliches Einkaufserlebnis bereit, welches keine Wünsche offenlässt.

Für unseren Markt in Hofheim suchen wir Sie in Vollzeit als Vertriebsmanager (m/w/d)

Referenznummer: 31320

Ihre Aufgaben:

1. Planung: Überwachung und Analyse aller betriebswirtschaftlichen Kennzahlen auf Marktebene und Ableiten von Steuerungsmaßnahmen mit den Marktleitungen
2. Marketing- und Promotionsmanagement: Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen sowie Initiieren von Aktionen, Werbeplanungen bis hin zu Social Media-Auftritten
3. Optimierung der Betriebsabläufe: Verantwortung für die kontinuierliche Umsetzungskontrolle der Planogramme, Maßnahmenplanung für Inventur-Auswertungen und marktübergreifende Standards (z.B. Ladengestaltung, Qualitätskonzepte)
4. Sortimentsanalyse: Analyse und Gestaltung des Sortiments, sowie Ansprechpartner für Neugestaltung und Maßnahmen
5. Kommunikation: Vertrauensvolle Verbindung zwischen Märkten und Geschäftsleitung, inklusive regelmäßiger Reports
6. Mitarbeitenden-Qualifizierung: Selbstständiges Ermitteln des Trainingsbedarfs und marktübergreifende Koordination
7. Entwicklung und Unterstützung: Umsetzung der Vertriebsstrategie in Zusammenarbeit mit den Marktleitungen, Coaching und Beratung sowie Durchführung von Marktrundgängen und Marktleitungssitzungen

Ihr Profil:

1. Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, z.B. im Einzelhandel, Vertrieb oder Groß- und Außenhandel
2. Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Marktleitung oder in einer vergleichbaren verkaufsbezogenen Führungsposition im Lebensmitteleinzelhandel
3. Führungskompetenz: Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Beratungs- und Coachingfähigkeiten
4. Fokus: Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Zielorientierung
5. Leidenschaft: Kundenorientiertes Auftreten und Vertriebsaffinität
6. Kenntnisse: Technikaffinität, Freude an Prozessoptimierungen, Digitalisierung und sichere MS Office-Kenntnisse
7. Ideenreichtum: Kreativer Kopf mit Freude an Lösungskonzepten und Offenheit für neue Ideen

Sind die oben genannten Punkte auf Sie zutreffend und sind Sie bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen? Dann passen Sie perfekt zu uns! Zusätzlich ist ein Führerschein Klasse B erforderlich.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Krisensicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Gehalt: Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatt: 20% Mitarbeiterrabatt
• Sonderzahlung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen
• Flexible Arbeitszeiten: Moderne Arbeitsumgebung mit flexibler Gestaltung
• Geschenke: Präsente zu Weihnachten und Geburtstagen
• Erholung: 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Sonderleistungen: Unterstützung durch soziale Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kreativität: Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir verzichten auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers, sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.