Vertriebsmanager (m/w/d)

JR Germany; Mainz; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelsgruppe sucht einen Vertriebsmanager (m/w/d) für den Markt in Hofheim. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Optimierung der Betriebsabläufe und die Kommunikation zwischen den Märkten und der Geschäftsleitung. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel mit. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Vergütungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

20% Mitarbeiterrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

6 Wochen Urlaub im Jahr

Unterstützung durch soziale Leistungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Marktleitung oder in vergleichbarer verkaufsbezogener Führungsposition.
• Selbstständige Ermittlung des Trainingsbedarfs und marktübergreifende Koordination.
• Kreativer Kopf, der Lösungskonzepte entwickelt.

Aufgaben

• Überwachung und Analyse aller betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
• Verantwortung für die kontinuierliche Umsetzungskontrolle der Planogramme.
• Vertrauensvolles Bindeglied zwischen den Märkten und der Geschäftsleitung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Überzeugungskraft

Eigeninitiative

Zielorientierung

Kundenorientierung

Technikaffinität

Prozessoptimierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder kaufmännisches Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

EDEKA Buch ist ein familiengeführtes Unternehmen in Hattersheim und Hofheim. In unseren Märkten legen wir großen Wert auf Frische, Qualität und eine große Produktvielfalt. Auf einer Fläche von insgesamt 6300 m² bieten wir unseren 190 Mitarbeitern einen modernen sowie krisensicheren Arbeitsplatz. Unseren Kunden stellen wir ein unvergessliches Einkaufserlebnis bereit, welches keine Wünsche offenlässt.

Für unseren Markt in Hofheim suchen wir Sie in Vollzeit als Vertriebsmanager (m/w/d).

Referenznummer: 31320

Ihre Aufgaben

1. Planung: Überwachung und Analyse aller betriebswirtschaftlichen Kennzahlen auf Marktebene und Ableiten von Steuerungsmaßnahmen mit den Marktleitungen
2. Marketing- und Promotionsmanagement: Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen sowie Initiieren von Aktionen, Werbeplanungen bis hin zu Social Media-Auftritten
3. Optimierung der Betriebsabläufe: Verantwortung für die kontinuierliche Umsetzungskontrolle der Planogramme, Erstellung von Maßnahmenplänen für die Inventur-Auswertung und Umsetzung marktübergreifender Standards (z.B. Ladengestaltung, Qualitätskonzepte)
4. Sortimentsanalyse: Analyse und Gestaltung des Sortiments sowie Ansprechpartner bei Neugestaltung und Maßnahmen
5. Kommunikation: Vertrauensvolles Bindeglied zwischen den Märkten und der Geschäftsleitung, verantwortlich für den regelmäßigen Report
6. Mitarbeitenden-Qualifizierung: Selbstständige Ermittlung des Trainingsbedarfs und marktübergreifende Koordination
7. Entwicklung und Unterstützung: Umsetzung der Vertriebsstrategie in Zusammenarbeit mit den Marktleitungen, Coaching und Beratung sowie Durchführung wöchentlicher Marktrundgänge und Marktleitungssitzungen

Ihr Profil

1. Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder kaufmännisches Studium (z.B. Einzelhandel, Vertrieb, Groß- und Außenhandel)
2. Erfahrungen: Mehrjährige Erfahrung als Marktleitung oder in vergleichbarer verkaufsbezogener Führungsposition im Lebensmitteleinzelhandel
3. Führung: Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Beratungs- und Coaching-Kompetenzen
4. Fokus: Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Zielorientierung
5. Leidenschaft: Kundenorientiertes Auftreten und Vertriebsaffinität
6. Kenntnisse: Technikaffinität, Freude an Prozessoptimierungen und Digitalisierung, sichere MS Office Kenntnisse
7. Ideenreichtum: Kreativer Kopf, der Lösungskonzepte entwickelt und neue Ideen umsetzt

Ihre Bereitschaft

Sind die oben genannten Punkte auf Sie zutreffend und sind Sie bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen? Dann passen Sie perfekt zu uns! Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich.

Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Krisensicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Gehalt: Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatt: 20% Mitarbeiterrabatt
• Sonderzahlung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen
• Flexible Arbeitszeiten: Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten in einem modernen Umfeld
• Geschenke: Präsente zu Weihnachten und Geburtstagen
• Erholung: 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Sonderleistungen: Unterstützung durch soziale Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kreativität: Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.