Vertriebsmanager (m/w/d)

JR Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel sucht einen Vertriebsmanager (m/w/d) für den Standort Hofheim. Die Rolle umfasst die Überwachung von Marktkennzahlen, Marketingmanagement und die Optimierung von Betriebsabläufen. Bewerber sollten über eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel verfügen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.

Leistungen

20% Mitarbeiterrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

6 Wochen Urlaub im Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Marktleitung oder in einer vergleichbaren verkaufsbezogenen Führungsposition.
• Bereitschaft, innerhalb Deutschlands zu reisen. Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Überwachung und Analyse aller betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
• Verantwortung für die kontinuierliche Umsetzungskontrolle der Planogramme.
• Entwicklung der Vertriebsstrategie in Zusammenarbeit mit den Marktleitungen.

Kenntnisse

Führungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Kundenorientierung

Technikaffinität

Kreativität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

EDEKA Buch ist ein familiengeführtes Unternehmen in Hattersheim und Hofheim. In unseren Märkten legen wir großen Wert auf Frische, Qualität und eine große Produktvielfalt. Auf einer Fläche von insgesamt 6300 m² bieten wir unseren 190 Mitarbeitern einen modernen sowie krisensicheren Arbeitsplatz. Unseren Kunden stellen wir ein unvergessliches Einkaufserlebnis bereit, das keine Wünsche offenlässt.

Stellenangebot in Hofheim

Für unseren Markt in Hofheim suchen wir Sie in Vollzeit als Vertriebsmanager (m/w/d).

Referenznummer: 31320

1. Planung: Überwachung und Analyse aller betriebswirtschaftlichen Kennzahlen auf Marktebene sowie Ableitung von Steuerungsmaßnahmen mit den Marktleitungen.
2. Marketing- und Promotionsmanagement: Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen sowie Initiierung von Aktionen, Werbeplanungen und Social Media-Auftritten.
3. Optimierung der Betriebsabläufe: Verantwortung für die kontinuierliche Umsetzungskontrolle der Planogramme, Erstellung von Maßnahmenplänen für die Inventur-Auswertung und Festlegung marktübergreifender Standards (z.B. Ladengestaltung, Qualitätskonzepte).
4. Sortimentsanalyse: Analyse und Gestaltung des Sortiments sowie Ansprechpartner für Neugestaltungen und Maßnahmen.
5. Kommunikation: Vertrauensvolle Bindeglied zwischen Märkten und Geschäftsleitung, inklusive regelmäßiger Reports.
6. Mitarbeitenden-Qualifizierung: Selbstständiges Ermitteln des Trainingsbedarfs und marktübergreifende Koordination.
7. Entwicklung und Unterstützung: Umsetzung der Vertriebsstrategie in Zusammenarbeit mit den Marktleitungen sowie Coaching und Beratung.

Ihr Profil

1. Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, z.B. in Einzelhandel, Vertrieb oder Groß- und Außenhandel.
2. Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Marktleitung oder in einer vergleichbaren verkaufsbezogenen Führungsposition im Lebensmitteleinzelhandel.
3. Führungskompetenz: Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Berater- und Coachingkompetenzen.
4. Persönlichkeit: Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Zielorientierung.
5. Kundenorientierung: Kundenorientiertes Auftreten und Vertriebsaffinität.
6. Kenntnisse: Technikaffinität, Freude an Prozessoptimierungen und Digitalisierung, sichere MS Office Kenntnisse.
7. Kreativität: Lösungsorientiertes Denken und Freude an neuen Ideen.
8. Reisebereitschaft: Bereitschaft, innerhalb Deutschlands zu reisen. Führerschein Klasse B erforderlich.

Wir bieten

1. Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
2. Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
3. 20% Mitarbeiterrabatt.
4. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
5. Erfassung und Vergütung von Überstunden oder Freizeit-Ausgleich.
6. Flexible Arbeitszeiten in einem modernen Umfeld.
7. Geschenke zu Weihnachten und Geburtstagen.
8. 6 Wochen Urlaub im Jahr.
9. Unterstützung durch soziale Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
10. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.

Wenn die oben genannten Punkte auf Sie zutreffen und Sie bereit sind, innerhalb Deutschlands zu reisen, dann passen Sie perfekt zu uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.