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Vertriebsleitung (m/w/d) Region Ost für Serviceverträge und Modernisierung von Aufzügen

Schindler Group

Berlin

Vor Ort

EUR 100.000 - 125.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Aufzugstechnik in Berlin sucht eine Vertriebsleitung für die Region Ost. Die Position umfasst die Führung eines Verkaufsteams, Verantwortung für den Vertrieb von Serviceverträgen und Modernisierungen sowie die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Bewerber sollten einen abgeschlossenen Hochschulabschluss und mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb haben. Das Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Firmenevents
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Wohlbefindensservice
Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

  • Abgeschlossener Hochschulabschluss oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund.
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und in der Führung von Teams.
  • Analytische und unternehmerische Denkweise.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines regionalen Verkaufsteams.
  • Verantwortung für Vertriebstätigkeiten und Kundenbindung.
  • Kontinuierliche Marktanalyse zur Steigerung des Marktanteils.

Kenntnisse

Vertrieb von technischen Produkten
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Hochschulabschluss (Ingenieurs-/Wirtschaftswissenschaften)

Jobbeschreibung

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Haushahn – Wir sind der Aufzugpartner für Industrie, Bau- und Wohnwirtschaft in Deutschland. Mit unserem Ursprung im regionalen Mittelstand vor mehr als 125 Jahren sind wir heute ein deutschlandweiter Zusammenschluss regionaler Einheiten, der das Beste aus Größe und Nähe vereint. Wir bieten exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller – mit viel Wissen, Engagement und Leidenschaft. Die Grundlage für unseren Erfolg bilden unsere Mitarbeitenden, auf die wir echt stolz sind.

Werde ein Teil von Haushahn als

Vertriebsleitung (m/w/d) Region Ost für Serviceverträge und Modernisierung von Aufzügen
Was dich bei uns erwarten wird:
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines regionalen Verkaufsteams für den Vertrieb von Serviceverträgen und Modernisierungen
  • Verantwortung und Steuerung sämtlicher Vertriebstätigkeiten sowie strategische und operative Umsetzung unserer Vertriebsziele
  • Aufbau sowie kontinuierliche Motivation und Weiterentwicklung des standortübergreifenden Vertriebsteams der Region Ost
  • Aktive Ansprache neuer Kundengruppen, Netzwerkerweiterung sowie Kundenbindung und Gewährleistung der Kundenzufriedenheit
  • Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit bei der Erfüllung von Kundenwünschen in der Vor- und Nachvertragsphase
  • Aktiver Teil des Management-Teams der Region sowie Schnittstelle zur Vertriebsleitungs-Community und der Fachabteilung in der Matrix
  • Kontinuierliche Marktanalyse sowie Erprobung zielführender Ansätze zur Steigerung des Marktanteils
Was dich ausmacht:
  • Abgeschlossener Hochschulabschluss (Ingenieurs-/Wirtschaftswissenschaften) oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten/Dienstleistungen, idealerweise in der Aufzugstechnik
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
  • Hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie analytische und unternehmerische Denkweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
  • Hands-on-Mentalität, Überzeugungskraft und selbstbewusstes Auftreten
  • Führerschein (Klasse B) und Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
  • Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Haushahn-Team tolle Events, wie das Haushahn Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
  • Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
  • Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
  • Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
  • Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
  • Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualitätder Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestrebenfür Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wirschätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsamdie nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten.

Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werdeein Teil von#TeamHaushahn!
Für weitere Fragen steht dir Ayse Guel Uzun, C. Haushahn GmbH & Co. KG, gerne unter (+49) 3070291255 zurVerfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website .

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

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