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Schindler Deutschland AG & Co. KG in Berlin sucht eine Vertriebsleitung (m/w/d) Neuanlagen, die Umsatz- und Ertragsziele verantwortet und ein Team von Vertriebsmitarbeitenden führt. Sie arbeiten eng mit Montage- und Projektmanagement zusammen, um Angebote professionell zu steuern und Neukunden zu gewinnen.
Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung im technischen Umfeld, Führungsnachweise und ausgeprägte Abschlussstärke mit. Reisebereitschaft innerhalb Nord-Berlin ist erforderlich.
Standort: Berlin, Berlin
ID: 92018
Unsere Aufzuge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren taglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebauden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualitat aller Menschen verbessern und Lebensraume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen fur Respekt - sowohl unter Kolleg*innen als auch fur die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Losungen die Zukunft der urbanen Mobilitat.
Werde ein Teil von Schindler als
Podcast - Unser CEO Frank Schach uber den schonsten Fehler seines Lebens (Video: https://bit.ly/3IYTnxc /Audio: https://bit.ly/40MV5rx)
Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualitat der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fordern und unser Bestreben fur Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwahrend voranzutreiben. Wir schatzen vielfaltige Fahigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Stadte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps fur den Bewerbungsprozess.
Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!
Fur weitere Fragen steht dir Marie-Louise Kuehne, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070291338 oder recruiting.de@schindler.com zur Verfugung.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen fur alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rucksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehorigkeit, Gewerkschaftszugehorigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentitat, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalitat, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung fur eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.