Vertriebsleitung (m/w/d)

Happy Beton; Seehausen (Altmark); Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Unternehmensgruppe im Bauwesen sucht eine Vertriebsleitung zur Verstärkung des Teams. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Kundenbetreuung, Akquise neuer Kunden und die Entwicklung von Marketingstrategien. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein familiäres Arbeitsklima sowie attraktive Sozialleistungen.

Leistungen

Gute und zuverlässige Bezahlung nach Tarif

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Familäres Arbeitsklima

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Bikeleasing

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bauwesen oder Baustoffhandel erforderlich.
• Affinität zu Kennzahlen und betriebswirtschaftlichem Handeln.
• Authentische und wertschätzende Führungskompetenz.

Aufgaben

• Betreuung der Bestandskunden und Neukundenakquise.
• Führung von Verkaufsgesprächen und Reklamationsbearbeitung.
• Entwicklung von Marketingstrategien für das Vertriebsgebiet.

Kenntnisse

Teamführung

Kundenakquise

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Kostenbewusstsein

Ausbildung

Handwerkliche, technische oder kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil der Happy-Familie

Die Happy Gruppe ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen für den Hoch- und Tiefbau. Dazu zählen u.a. Transportbeton und andere Baustoffe wie Kies, Sand und Recyclingprodukte. Mit über 40 Standorten in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern sowie Sachsen-Anhalt sind wir seit 1990 leistungsstarker Partner der Bauwirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams am Verwaltungsstandort in 39615Geestgottberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Vertriebsleitung (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Bestandskunden sowie regelmäßige Neukundenakquise
• Eigenständige Führung von Verkaufsgesprächen
• Reklamationsbearbeitung
• Individuelle Erstellung und Kalkulation von Angeboten
• Kontrolle der Außenstände und Kundenbonität in Zusammenarbeit mit der Forderungsmanagementabteilung
• Dokumentation und Auswertung der Angebotsentwicklung im laufenden Geschäftsjahr
• Persönliche Betreuung und Abwicklung von Projekten
• Entwicklung eigener Marketingstrategien für das zugewiesene Vertriebsgebiet
• Kommunikation mit Herstellern und anderen Zulieferern
• Organisation von verkaufsfördernden Maßnahmen
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
• Durchführungen von Marktanalysen und Sondierung
• Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen, Wettbewerbsverhalten
• Verantwortlichkeit für Organisation und Durchführung eines optimalen Tagesgeschäfts
• Überwachung der Einhaltung von aktuellen Qualitätsstandards
• Verantwortung für Produktionsleistung
• Effektive Zuweisung von Ressourcen in den Werken
• Umsetzen von Strategien in Verbindung mit strategischen Initiativen
• Betreuung des Werkspersonals in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Personalreferenten und der Disposition
• Verantwortlich für die sachgemäße Nutzung der Anlagen sowie die Einhaltung sicherheitsrelevanter Betriebsanweisungen
• Kontrolle der Arbeitssicherheit und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsbeauftragten

Sie bringen mit:

• Sie sind authentisch und motivieren Ihr Team durch wertschätzende Führung
• Abschluss einer handwerklichen, technischen oder kaufmännischen Berufsausbildung
• Berufserfahrung im Bauwesen oder dem Baustoffhandel
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Affinität zu Kennzahlen, betriebswirtschaftlichem Handeln und Kostenbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

• eine gute und zuverlässige Bezahlung nach Tarif (zzgl. Jahressonderzahlung)
• ein unbefristetesArbeitsverhältnis
• einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• ein Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit engagierten und motivierten Kollegen
• attraktive Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern
• JobRad - Bikeleasing
• betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind:

Bea Zolinski & Tommy Jung
Personalabteilung

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