Vertriebsleiter New Business (m/w/d) Mobile Ticketing

GKM Personalberatung Vertrieb; Castrop-Rauxel; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Ticketingsysteme sucht einen dynamischen Vertriebsleiter für den neuen Geschäftsbereich Mobile Ticketing. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für den Aufbau neuer Geschäftsfelder, die Optimierung von Vertriebsstrategien und die Führung eines engagierten Teams. Wenn Sie eine starke IT-Affinität haben und Menschen motivieren können, bietet sich hier eine hervorragende Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Das Unternehmen legt Wert auf unternehmerisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise. Werden Sie Teil eines finanziell gesunden Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft des Mobile Ticketings mit!

Qualifikationen

• Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von technischen Produkten oder Lösungen.
• Ausgeprägte IT-Kenntnisse und gutes technisches Verständnis.

Aufgaben

• Identifizierung und Aufbau neuer Geschäftsfelder.
• Führung und Förderung eines kleinen Vertriebsteams.
• Optimierung der Vertriebs- und Marketingstrategie.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

IT-Affinität

Kommunikationsstärke

Unternehmerisches Denken

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Vertriebsleiter New Business (m/w/d) Mobile Ticketing

Standort: Unternehmenszentrale in Dortmund / Nordrhein-Westfalen

Unser Auftraggeber ist ein technologieorientiertes, mittelständisches Unternehmen und der führende Anbieter von Ticketingsystemen in Deutschland. Für den neuen Geschäftsbereich "Mobile Ticketing" sucht dieses innovative Unternehmen einen kommunikations- und durchsetzungsstarken Vertriebsleiter (m/w/d) mit einer hohen IT-Affinität.

Bei Eignung und einem entsprechenden Engagement und Erfolg kann sich der Stelleninhaber im Rahmen einer Nachfolgeregelung kurzfristig zum Gesamtvertriebsleiter entwickeln!

Erste Führungserfahrungen sind hilfreich - jedoch keine Voraussetzung, wenn Sie Menschen motivieren und für Ihre Ideen begeistern können.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Identifizierung und Aufbau von neuen Geschäftsfeldern
• Optimierung der Vertriebs- und Marketingstrategie
• Führung und Förderung eines kleinen Teams
• Gewinnung und Entwicklung von ausgewählten Key Accounts
• Koordination der Fachabteilung während der Projektabwicklung
• Teilnahme an Messen und Kongressen
• Permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Ihre Erfahrungen und Stärken:

• Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von technischen Produkten, Lösungen oder Dienstleistungen
• Erste Führungserfahrungen hilfreich, Führungspersönlichkeit zwingend
• Ausgeprägte IT-Kenntnisse und ein gutes technisches Verständnis
• Unternehmerisches Denken und einen starken Willen zum Erfolg
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wenn Sie Interesse an einer herausfordernden Führungsposition in einem anspruchsvollen und innovativen Umfeld bei einem finanziell gesunden und unabhängigen Unternehmen haben und sich überdurchschnittlich engagieren können, dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Foto, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist unter Angabe der oben genannten Referenznummer ausschließlich per eMail an Dagmar Bowe. Vielen Dank!