Vertriebsleiter Mittel-Europa (m/w/d)

Trenier Asset Management GmbH; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 75.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Säge- und Holzindustrie sucht einen Vertriebsleiter Mittel-Europa. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Vertriebsstrategien und das Kundenmanagement. Erforderlich sind mehrjährige Vertriebserfahrung, gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Fremdsprachenkenntnisse. Wir bieten ein attraktives Gehalt und Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Möglichkeiten der Karriereentwicklung

Eingespieltes, unterstützendes Team

Qualifikationen

• Mehrjährige, einschlägige Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen.
• Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
• Gute Fremdsprachenkenntnisse, mindestens Französisch und Englisch.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien.
• Kundenmanagement und Pflege der Beziehungen zu Schlüssel- und Großkunden.
• Führung und Motivation des Vertriebsteams.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kommunikationsstärke

Fremdsprachenkenntnisse

Ausbildung

Technische oder kaufmännische Ausbildung

Abgeschlossenes Studium BWL/Marketing

Jobbeschreibung

Ein Unternehmen der Säge- und Holzindustrie sucht für einen Standort in Deutschland (Region Mitte/Süd) einen Vertriebsleiter (m/w/d)

Vertriebsleiter Mittel-Europa (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

Hauptaufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Kundenmanagement/Pflege der Beziehungen zu den Schlüssel- und Großkunden vor Ort
• Führung, Weiterentwicklung und Motivation Vertriebsteam (außen/innen)
• Markt- und Wettbewerbsanalyse
• Festlegung von Verkaufszielen
• Analyse und Reporting

Schnittstellen- und Führungsfunktion:

• Kooperation mit anderen Unternehmensbereichen, v.a. Produktion, Arbeitsvorbereitung, Logistik zur Umsetzung der Kundenanforderungen
• Kooperation mit Vertriebspartnern

Organisatorische Aufgaben:

• Organisation und Optimierung von Vertriebsprozessen
• Vermittlung von Produktwissen und Unterstützung bei Produktschulungen
• Entwicklung und Pflege von CRM-Systemen zur Kunden- und Leadverwaltung
• Organisation und Moderation Meetings, Messen und Verkaufsveranstaltungen
• Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung

Ihr Anforderungsprofil:

Fachliche Qualifikationen:

• Mehrjährige, einschlägige Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen
• Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Branchen-/Produktverständnis
• Erfahrungen in Vertriebsplanung, Vertriebszyklus- und Prozessoptimierung
• Kenntnisse in Marketingstrategien, Werbung, Kalkulation, Preis- und Kostenpolitik
• Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen; alternativ abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL/Marketing
• Gute Fremdsprachenkenntnisse, mindestens Französisch und Englisch

Führungskompetenzen und persönliche Qualifikationen

• Nachgewiesene Führungserfahrung: Personalmanagement, Mitarbeitermotivation – und -entwicklung sowie Konfliktlösung
• Selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Eigeninitiative, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen:

• Attraktives Gehalt entsprechend dem Grad der Verantwortung
• Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eingespieltes, unterstützendes Team
• Möglichkeit der weiteren Karriereentwicklung

Sollten wir mit unserem Angebot Ihr Interesse geweckt haben, sehen wir einer Kontaktaufnahme mit den üblichen Bewerbungsunterlagen mit Freude entgegen (absolute Vertraulichkeit wird zugesichert). Senden Sie Ihre Unterlagen bitte an folgende Anschrift:

AT, CH, DE (kostenfrei aus allen Netzen)