Vertriebsleiter (m/w/d) Inside Sales B2B

TieTalent; Nürnberg; Hybrid; EUR 60.000 - 78.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich B2B-Vertrieb sucht einen Vertriebsleiter (m/w/d), der für das Wachstum und den Erfolg neuer Vertriebspartnerschaften verantwortlich ist. Der ideale Kandidat hat mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement und eine akademische Qualifikation. Es wird ein unbefristeter Arbeitsplatz im hybriden Arbeitsumfeld angeboten, inklusive attraktiver Boni und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung.

Leistungen

Boni für gute Performance

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Zuschuss zum Jobticket

Rabatte über Vodafone-Mitarbeitertarife

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung und Steuerung von Vertriebsteams erforderlich.
• Nachweisbare Vertriebserfolge in verschiedenen Vertriebsformen.
• Fähigkeit zur Entwicklung zielgerichteter Vertriebsstrategien.

Aufgaben

• Verantwortung für Kosten-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung.
• Pflege enger Beziehungen zu Geschäftspartner:innen.
• Möglichkeit, Ideen einzubringen und Projekte eigenverantwortlich zu gestalten.

Kenntnisse

Vertriebsmanagement

Beziehungsmanagement

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen beim Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.

#Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams.

#Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!

Stellenbezeichnung

Vertriebsleiter (m/w/d) Inside Sales B2B

Standorte: Nürnberg, Köln

Vollzeit / Home-Office möglich

Gehaltsspanne: 60.000 – 78.000€

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für Erfolg und Wachstum: Du übernimmst die Kosten-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung für neue Vertriebspartnerschaften in verschiedenen Branchen und entwickelst zusammen mit der Niederlassungsleitung zielgerichtete Vertriebsstrategien
• Beziehungsmanagement und nachhaltiger Erfolg: Du pflegst enge Beziehungen zu unseren Geschäftspartner:innen und setzt auf eine positive und nachhaltige Zusammenarbeit
• Gestaltungsfreiraum und Weiterentwicklung: Bei uns erhältst du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und deine Projekte eigenverantwortlich zu gestalten. Außerdem bieten wir dir zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen, innovationsgetriebenen Umfeld

Qualifikationen

• Akademische und berufliche Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Vertriebsmanagement: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung und Steuerung von Vertriebsteams mit, idealerweise im Inside Sales und in einem agilen Umfeld
• Erfolgsnachweis im Vertrieb: Du blickst auf nachweisliche Vertriebserfolge zurück und kennst verschiedene Vertriebsformen, wie Call Center oder Telesales
• Organisations- und Führungskompetenz: Als verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit hast du ein starkes Organisationstalent und eine klare Zielorientierung
• Hybrides Arbeiten: mit inspirierenden Teamtagen im Office und der Möglichkeit auf Home-Office
• Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding sowie eine hausinterne Leadership Academy

Benefits

• Boni für deine gute Performance sowie einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Einen Zuschuss zum Jobticket sowie zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale
• Ein individuelles Benefitsystem, welches nach Betriebszugehörigkeit bezuschusst wird