Vertriebsleiter (m/w/d) - Bonn

Heizkurier GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht eine dynamische Führungskraft im Vertrieb, die bereit ist, die Vertriebsstrategie zu gestalten und das Team zu leiten. In dieser Schlüsselrolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Vertriebsthemen und verantwortlich für die Entwicklung effektiver Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um die Serviceorientierung zu stärken und die Effizienz zu steigern. Mit einem unbefristeten Vertrag und einem motivierten Team bietet dieses Unternehmen die perfekte Plattform, um Ihre Ideen zu verwirklichen und gemeinsam zu wachsen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Sonderurlaub

Flexibles Arbeiten

Gesundheitsmanagement

Persönliches Onboarding

Betriebsfeste

Unbefristeter Vertrag

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sales oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen in einer Vertriebsposition mit Führungskompetenz.

Aufgaben

• Zentraler Ansprechpartner für Vertriebsthemen und Erreichung der Vertriebsziele.
• Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie zur Wachstumssteigerung.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

MS Office Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Technisches/Wirtschaftliches Studium

Vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

IHRE VORTEILE

• Job mit Weitblick! Hier haben Sie Raum für Ideen und die Möglichkeit sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln - sowohl beruflich als auch persönlich.
• Batterien aufladen! Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr, Sonderurlaub gibt´s on Top dazu und mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie Ihren Tag selbst gestalten.
• Bleiben Sie gesund! Profitieren Sie von regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen und umfassendem Gesundheitsmanagement - Dank Zuschuss im Alter sind Sie noch besser abgesichert.
• Starten Sie durch! Wir setzen auf persönliches Onboarding, eine durchdachte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche.
• Willkommen in der Familie! Ein motiviertes Team, in dem jeder mit offenen Armen empfangen wird – flache Hierarchien machen’s möglich!
• Feiern Sie mit uns! Egal ob bei Betriebsfesten, Weihnachtsfeiern oder lockeren Meetups – hier wird die Teamdynamik lebendig!
• Ein unbefristeter Vertrag! Weil wir langfristig mit Ihnen planen!

IHRE AUFGABEN

• Zentraler Ansprechpartner für Vertriebsthemen und Bindeglied zur Geschäftsführung.
• Sicherstellung und Erreichung der Vertriebsziele durch die Entwicklung und Implementierung effektiver Maßnahmen- und Konzeptpläne.
• Stärkung der Serviceorientierung und Effizienzsteigerung der Verkaufsziele.
• Monitoring und Steuerung vertriebsbezogener KPIs zur Sicherstellung des Zielerreichens.
• Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie zur Erreichung der Wachstumsziele des Unternehmens, einschließlich der Planung von Marketingmaßnahmen wie Neukundenakquise und After-Sales-Aktionen.
• Ermittlung wichtiger lokaler Schwerpunkte und dazugehörige Maßnahmen für jedes Vertriebsgebiet.
• Kontinuierliche Steuerung und Analyse der Kennzahlen für alle Vertriebskanäle, um deren Effektivität zu bewerten und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
• Enges Zusammenwirken mit dem Team zur Erkennung und Umsetzung gezielter interner Verbesserungsmaßnahmen in Standardprozessen und zur Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation.
• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung sowie die fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsbereichs.
• Verantwortung für die Umsatz- und Budgetplanung sowie Kontrolle des jährlichen Vertriebsbudgets.

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes technisches/ wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Sales oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige (disziplinarische) Führungserfahrung und nachweisliche Erfolge in einer vergleichbaren Vertriebsposition.
• Branchenkenntnisse aus dem Sanitär-, Klima-, Heizungsumfeld sind nicht zwingend erforderlich, vielmehr sind Ihre Erfahrungen als Vertriebsprofi von Interesse.
• Durchsetzungsstarke, aber teamfähige Führungspersönlichkeit mit einem Sinn für Strukturen und Prozesse.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.
• Reisebereitschaft.