Vertriebsleiter (m/w/d)

GoHiring GmbH; Grünwald; Vor Ort; EUR 110.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Leistungsgerechte Vergütung

Zusammenfassung

GoHiring GmbH sucht eine erfahrene Vertriebsleitung, die das B2B-Vertriebsteam operativ und strategisch führt. Sie verantworten Recruiting, Onboarding und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie die regelmäßige Konzeption von Coachings, Reviews und Performancegesprächen.

Sie tragen Umsatz- und KPI-Verantwortung, optimieren Vertriebsprozesse und steuern CRM, Pipeline und Forecast. Zu Beginn unterstützen Sie das Team eng bei Abschlüssen und bauen eine leistungsstarke Vertriebsorganisation

Qualifikationen

• Mehrjährige, nachweisliche Erfahrung im B2B-Vertrieb.
• Führungserfahrung mit mindestens fünf Mitarbeitenden.
• Erfahrung im Aufbau/Weiterentwicklung von Vertriebsteams.
• Erfahrung im Recruiting, Onboarding und Performance Management.
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Umgang mit Kennzahlen.

Aufgaben

• Operative und strategische Führung des Vertriebsteams.
• Recruiting, Onboarding und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter.
• Durchführung von Coachings, Call-Reviews und Performancegesprächen.
• Verantwortung für Umsatz, Zielerreichung und Vertriebskennzahlen.
• Optimierung von Vertriebsprozessen und Aufbau von Setter- & Closer-Strukturen.
• Verantwortung für CRM, Pipeline, Forecast und Vertriebsreporting.
• Unterstützung des Teams bei Verkaufsgesprächen und eigenständige Abschlüsse zu Beginn.

Kenntnisse

B2B-Vertrieb

Führungserfahrung

Recruiting & Onboarding

Coachings & Performance-Management

CRM & Forecasting

Tools

CRM-Systeme

Forecasting-Tools

Jobbeschreibung

Du kannst verkaufen, Menschen führen und möchtest einen Vertrieb aktiv weiterentwickeln? Dann suchen wir dich!
Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsleiter, der Verantwortung übernimmt, leistungsstarke Teams aufbaut und unseren B2B-Vertrieb auf die nächste Wachstumsstufe bringt.
Bei uns erhältst du echten unternehmerischen Gestaltungsspielraum. Du verantwortest die personelle, strategische und wirtschaftliche Entwicklung unseres Vertriebs und arbeitest dabei eng mit der Geschäftsführung zusammen.

• Du übernimmst die operative und strategische Führung unseres Vertriebsteams.
• Du verantwortest Recruiting, Onboarding und die Weiterentwicklung unserer Vertriebsmitarbeiter.
• Du führst regelmäßige Coachings, Call-Reviews und Performancegespräche durch.
• Du trägst die Verantwortung für Umsatz, Zielerreichung und die relevanten Vertriebskennzahlen.
• Du optimierst unsere Vertriebsprozesse und entwickelst unsere Setter- und Closer-Strukturen weiter.
• Du verantwortest CRM, Pipeline, Forecast und ein transparentes Vertriebsreporting.
• Du unterstützt dein Team bei wichtigen Verkaufsgesprächen und übernimmst insbesondere zu Beginn auch selbst Abschlüsse.

Das bringst Du mit

• Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Dienstleistungen.
• Führungserfahrung mit mindestens fünf Vertriebsmitarbeitern.
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Vertriebsteams.
• Erfahrung im Recruiting, Onboarding und Performance Management.
• Die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, gezielt weiterzuentwickeln und konsequente Personalentscheidungen zu treffen.
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Erfahrung mit CRM-Systemen, Vertriebskennzahlen und Forecasting.
• Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Deine Benefits

• Echte Verantwortung: Du übernimmst die Leitung unseres Vertriebs und erhältst umfassende Entscheidungsbefugnisse.
• Großer Gestaltungsspielraum: Du entwickelst dein Team, gestaltest Prozesse und baust unsere Vertriebsorganisation eigenverantwortlich weiter aus.
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Dich erwartet ein attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer leistungsabhängigen Vergütung, die insbesondere den Erfolg deines gesamten Vertriebsteams berücksichtigt.
• Kurze Entscheidungswege: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und kannst deine Ideen unmittelbar umsetzen.
• Langfristige Perspektive: Du gestaltest das Wachstum unseres Unternehmens aktiv mit und entwickelst deinen Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter.

Über uns

Herausforderungen liebst du? Dann bist du bei uns genau richtig!

Du bist motiviert, sorgst für einen regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und gibst immer Vollgas.

Du liebst Herausforderungen und möchtest nun richtig durchstarten. Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, vollen Einsatz bei unseren Veranstaltungen und am Telefon zu geben. Für dich ist es wichtig, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Wenn du auch noch Power, Ausdauer, Energie und Leidenschaft mitbringst, dann bist du der perfekte Kandidat für uns!

Seiteneinsteiger sind bei uns ebenfalls willkommen. Wir ermutigen Menschen, sich für unsere Stellen zu bewerben, auch wenn sie keine Erfahrung in der Branche haben. Wir glauben, dass jeder einzigartige Fähigkeiten und Perspektiven mitbringt, die unseren Betrieb bereichern können.

Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu, falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest. Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Wie du deinen neuen Job rockst?

Mit jedem neuen Tag kommst Du Deinem Ziel, Dich schnell in unser Team einzuarbeiten, ein Stück näher. Dabei helfen wir Dir natürlich tatkräftig und stellen für Dich eine gründliche Einarbeitung sicher.

Du hast jederzeit Zugriff auf unsere hilfreiche Dokumentation und kannst Dir kurze, prägnante Videos ansehen, um Aufgaben und Abläufe zu lernen. Du kannst das Gelernte sofort umsetzen und musst Dich nie alleine fühlen – für jede Frage steht Dir immer ein Ansprechpartner zur Seite.

Du bist jede Woche ein bisschen besser informiert und löst die Aufgaben selbständig.