Sales Manager (m/w/d)

mein-dienstrad.de

Oldenburg

Hybrid

EUR 50,000 - 70,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten
Dienstrad zu günstigen Konditionen
Health Management
Altersvorsorge
Sachbezugskarte
Kaffee und Wasser kostenlos
Team-Events

Job summary

Ein Unternehmen in Oldenburg sucht einen Sales Manager (m/w/d), um das Team im Bereich Direktkundenansprache zu verstärken. Die Rolle umfasst die Neukundenakquise über verschiedene Kanäle und den gesamten Verkaufsprozess. Der ideale Kandidat hat Erfahrung im B2B-Bereich, ist zielorientiert und benötigt keine Anleitung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen werden angeboten, ebenso wie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

  • Mehrere Jahre Erfahrung im B2B-New-Business.
  • Expertise in der Kaltakquise und im Umgang mit Entscheidungsträgern.
  • Systematischer Umgang mit Pipelines und Conversion-Rates.

Responsibilities

  • Aktive Neukundenakquise durch verschiedene Kanäle.
  • Aufbau und Pflege einer Deal-Pipeline.
  • Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess.
  • Teilnahme an Messen und Konferenzen zur Leadgenerierung.

Skills

B2B New Business
Kaltakquise
Zielorientierung
CRM-Nutzung
Social Selling
Verhandlungsgeschick

Tools

Digitale Tools

Job description

Als Sales Manager (m/w/d) verstärkst Du unser Team im Bereich der Direktkundenansprache und bringst Deine Vertriebsaffinität ein.

Das erwartet Dich
  • Du gehst konsequent auf Neukundenjagd – per Telefon, Social Selling (z. B. LinkedIn), smartem E-Mail-Outreach und direkt vor Ort. Kein Warten auf Leads, Du erzeugst sie selbst.
  • Du baust Dir Deine eigene Deal-Pipeline auf und hältst sie am Laufen: vom ersten Cold Call über starke Erstgespräche bis zur Unterschrift. Du steuerst den kompletten Prozess – und bringst ihn ins Ziel.
  • Du findest die richtigen Unternehmen, identifizierst die echten Entscheider (HR, Geschäftsführung, Betriebsrat) und sorgst dafür, dass Du dort sitzt, wo Entscheidungen getroffen werden.
  • Messen, Konferenzen und Events sind für Dich keine Networking-Spielwiese, sondern Deal-Maschinen. Du sammelst Leads, füllst Deinen Kalender und sorgst dafür, dass aus Kontakten Umsatz wird.
  • Du arbeitest mit klaren Targets – Calls, Termine, Angebote, Closings. Deine Woche ist kein Zufallsprodukt, sondern KPI-getrieben und strukturiert auf Erfolg ausgerichtet.
  • Nach der Unterschrift übergibst Du sauber ans interne Team – und richtest Deinen Blick sofort wieder nach vorn: nächster Lead, nächster Pitch, nächster Abschluss.
  • Du probierst neue Outbound-Strategien aus, optimierst Skripte, testest neue Kanäle und skalierst gnadenlos, was funktioniert. Stillstand ist keine Option.

Dein Auftrag ist eindeutig: Neue Logos. Neue Deals. Neues Umsatzpotenzial. Du bringst frisches Business rein – statt bestehende Accounts zu verwalten.

Das bringst Du mit
  • Du hast mehrere Jahre B2B-New-Business im Blut – am liebsten bei erklärungsbedürftigen Lösungen wie Dienstrad, Finance, Insurance, HR-/Benefit-Modelle oder SaaS. Je komplexer das Produkt, desto größer Dein Spielfeld.
  • Kaltakquise ist für Dich kein Muttest, sondern Routine. Du nimmst den Hörer in die Hand, schreibst Entscheider direkt an, nutzt Social Selling smart – und wartest garantiert nicht auf warme Leads.
  • Du bist ein Closer. Du führst Gespräche mit klarem Ziel vor Augen, hältst den Druck auf dem Prozess und bringst Deals über die Ziellinie. Ein „Nein“? Nimmst Du sportlich – und wählst die nächste Nummer.
  • Du denkst in Targets, Quoten und Conversion-Rates. Deine Pipeline ist kein Zufallsprodukt, sondern ein System. Und Du arbeitest permanent daran, sie effizienter und schlagkräftiger zu machen.
  • Du brauchst keinen, der Dir sagt, was zu tun ist. Du setzt Dir selbst ambitionierte Ziele, strukturierst Deinen Tag nach Impact und deliverst.
  • CRM, digitale Tools und Social Media sind für Dich keine Doku-Pflicht, sondern Performance-Booster. Du nutzt sie, um mehr Gespräche, mehr Chancen und mehr Abschlüsse zu generieren.
  • Reisen gehört für Dich dazu. Du willst dahin, wo Entscheidungen fallen. Dein Office ist dort, wo der Deal unterschrieben wird.
Darauf kannst Du Dich freuen
  • Sicherheit: Dich erwartet ein vielseitiger, sicherer Arbeitsplatz in Oldenburg mit einem freundlichen, offenen und kommunikativen Team. Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Vergütung und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Work-Life Balance: Bei uns steht Dein Wohlbefinden an erster Stelle! Genieße die Freiheit von 2 Mobile-Office Tagen pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten während der gängigen Bürozeiten – so kannst Du Beruf und Privatleben perfekt in Einklang bringen.
  • Urlaub: Du erhältst 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freien Tag
  • Dein Einstiegsabenteuer: Starte bei uns mit einem praxisnahen Onboarding in einer offenen Unternehmenskultur. Freu Dich auf flache Hierarchien, Duz-Kultur und spannende Welcome Days, bei denen Du Mein Dienstrad und Deine neuen Kolleginnen und Kollegen aus ganz Deutschland besser kennenlernen wirst.
  • Deine Entwicklung liegt uns am Herzen! Wir bieten Dir umfangreiche Weiterbildungsangebote und eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Unternehmen, das stetig wächst.
  • Radfahren macht Spaß: Du erhältst ein Dienstrad zu großzügigen Konditionen zur vollen privaten und dienstlichen Nutzung.
  • Bleib fit und gesund! Dank unseres aktiven Gesundheitsmanagements profitierst du von Vergünstigungen in zahlreichen Fitness- und Wellnessstudios sowie Schwimmbädern (EGYM Wellpass)
  • Denk an Deine Zukunft: Wir bieten Dir ein attraktives Altersvorsorgemodell welches wir bezuschussen.
  • Shoppen leicht gemacht! Du erhälst eine Sachbezugskarte, die wir monatlich aufladen
  • Dein Energy Boost! Freu Dich kostenlosen Koffein-Nachschub, gefiltertes Wasser und regelmäßige Team-Events.
  • Sei einfach Du selbst! Ob Anzug oder Shorts – bei uns gibt es keinen strengen Dresscode. Komm so, wie Du Dich wohlfühlst!
  • Kennst Du jemanden, der perfekt ins Team passt? Wir belohnen Deine Empfehlung mit einer attraktiven Prämie, wenn die Person erfolgreich eingestellt wird und die Probezeit bestanden hat!
Möchtest Du uns bei unserem weiteren Ausbau unterstützen?
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