Sales Manager (m/w/d)

mein-dienstrad.de

Oldenburg

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

14 Tage+

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Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten
Dienstrad zu günstigen Konditionen
Health Management
Altersvorsorge
Sachbezugskarte
Kaffee und Wasser kostenlos
Team-Events

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in Oldenburg sucht einen Sales Manager (m/w/d), um das Team im Bereich Direktkundenansprache zu verstärken. Die Rolle umfasst die Neukundenakquise über verschiedene Kanäle und den gesamten Verkaufsprozess. Der ideale Kandidat hat Erfahrung im B2B-Bereich, ist zielorientiert und benötigt keine Anleitung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen werden angeboten, ebenso wie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

  • Mehrere Jahre Erfahrung im B2B-New-Business.
  • Expertise in der Kaltakquise und im Umgang mit Entscheidungsträgern.
  • Systematischer Umgang mit Pipelines und Conversion-Rates.

Aufgaben

  • Aktive Neukundenakquise durch verschiedene Kanäle.
  • Aufbau und Pflege einer Deal-Pipeline.
  • Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess.
  • Teilnahme an Messen und Konferenzen zur Leadgenerierung.

Kenntnisse

B2B New Business
Kaltakquise
Zielorientierung
CRM-Nutzung
Social Selling
Verhandlungsgeschick

Tools

Digitale Tools

Jobbeschreibung

Als Sales Manager (m/w/d) verstärkst Du unser Team im Bereich der Direktkundenansprache und bringst Deine Vertriebsaffinität ein.

Das erwartet Dich
  • Du gehst konsequent auf Neukundenjagd – per Telefon, Social Selling (z. B. LinkedIn), smartem E-Mail-Outreach und direkt vor Ort. Kein Warten auf Leads, Du erzeugst sie selbst.
  • Du baust Dir Deine eigene Deal-Pipeline auf und hältst sie am Laufen: vom ersten Cold Call über starke Erstgespräche bis zur Unterschrift. Du steuerst den kompletten Prozess – und bringst ihn ins Ziel.
  • Du findest die richtigen Unternehmen, identifizierst die echten Entscheider (HR, Geschäftsführung, Betriebsrat) und sorgst dafür, dass Du dort sitzt, wo Entscheidungen getroffen werden.
  • Messen, Konferenzen und Events sind für Dich keine Networking-Spielwiese, sondern Deal-Maschinen. Du sammelst Leads, füllst Deinen Kalender und sorgst dafür, dass aus Kontakten Umsatz wird.
  • Du arbeitest mit klaren Targets – Calls, Termine, Angebote, Closings. Deine Woche ist kein Zufallsprodukt, sondern KPI-getrieben und strukturiert auf Erfolg ausgerichtet.
  • Nach der Unterschrift übergibst Du sauber ans interne Team – und richtest Deinen Blick sofort wieder nach vorn: nächster Lead, nächster Pitch, nächster Abschluss.
  • Du probierst neue Outbound-Strategien aus, optimierst Skripte, testest neue Kanäle und skalierst gnadenlos, was funktioniert. Stillstand ist keine Option.

Dein Auftrag ist eindeutig: Neue Logos. Neue Deals. Neues Umsatzpotenzial. Du bringst frisches Business rein – statt bestehende Accounts zu verwalten.

Das bringst Du mit
  • Du hast mehrere Jahre B2B-New-Business im Blut – am liebsten bei erklärungsbedürftigen Lösungen wie Dienstrad, Finance, Insurance, HR-/Benefit-Modelle oder SaaS. Je komplexer das Produkt, desto größer Dein Spielfeld.
  • Kaltakquise ist für Dich kein Muttest, sondern Routine. Du nimmst den Hörer in die Hand, schreibst Entscheider direkt an, nutzt Social Selling smart – und wartest garantiert nicht auf warme Leads.
  • Du bist ein Closer. Du führst Gespräche mit klarem Ziel vor Augen, hältst den Druck auf dem Prozess und bringst Deals über die Ziellinie. Ein „Nein“? Nimmst Du sportlich – und wählst die nächste Nummer.
  • Du denkst in Targets, Quoten und Conversion-Rates. Deine Pipeline ist kein Zufallsprodukt, sondern ein System. Und Du arbeitest permanent daran, sie effizienter und schlagkräftiger zu machen.
  • Du brauchst keinen, der Dir sagt, was zu tun ist. Du setzt Dir selbst ambitionierte Ziele, strukturierst Deinen Tag nach Impact und deliverst.
  • CRM, digitale Tools und Social Media sind für Dich keine Doku-Pflicht, sondern Performance-Booster. Du nutzt sie, um mehr Gespräche, mehr Chancen und mehr Abschlüsse zu generieren.
  • Reisen gehört für Dich dazu. Du willst dahin, wo Entscheidungen fallen. Dein Office ist dort, wo der Deal unterschrieben wird.
Darauf kannst Du Dich freuen
  • Sicherheit: Dich erwartet ein vielseitiger, sicherer Arbeitsplatz in Oldenburg mit einem freundlichen, offenen und kommunikativen Team. Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Vergütung und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Work-Life Balance: Bei uns steht Dein Wohlbefinden an erster Stelle! Genieße die Freiheit von 2 Mobile-Office Tagen pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten während der gängigen Bürozeiten – so kannst Du Beruf und Privatleben perfekt in Einklang bringen.
  • Urlaub: Du erhältst 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freien Tag
  • Dein Einstiegsabenteuer: Starte bei uns mit einem praxisnahen Onboarding in einer offenen Unternehmenskultur. Freu Dich auf flache Hierarchien, Duz-Kultur und spannende Welcome Days, bei denen Du Mein Dienstrad und Deine neuen Kolleginnen und Kollegen aus ganz Deutschland besser kennenlernen wirst.
  • Deine Entwicklung liegt uns am Herzen! Wir bieten Dir umfangreiche Weiterbildungsangebote und eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Unternehmen, das stetig wächst.
  • Radfahren macht Spaß: Du erhältst ein Dienstrad zu großzügigen Konditionen zur vollen privaten und dienstlichen Nutzung.
  • Bleib fit und gesund! Dank unseres aktiven Gesundheitsmanagements profitierst du von Vergünstigungen in zahlreichen Fitness- und Wellnessstudios sowie Schwimmbädern (EGYM Wellpass)
  • Denk an Deine Zukunft: Wir bieten Dir ein attraktives Altersvorsorgemodell welches wir bezuschussen.
  • Shoppen leicht gemacht! Du erhälst eine Sachbezugskarte, die wir monatlich aufladen
  • Dein Energy Boost! Freu Dich kostenlosen Koffein-Nachschub, gefiltertes Wasser und regelmäßige Team-Events.
  • Sei einfach Du selbst! Ob Anzug oder Shorts – bei uns gibt es keinen strengen Dresscode. Komm so, wie Du Dich wohlfühlst!
  • Kennst Du jemanden, der perfekt ins Team passt? Wir belohnen Deine Empfehlung mit einer attraktiven Prämie, wenn die Person erfolgreich eingestellt wird und die Probezeit bestanden hat!
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