Vertriebsleiter (m/w/d)

Vivid Money GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Finanztechnologie-Unternehmen in Berlin sucht einen Vertriebsleiter (m/w/d), der die Vertriebsaktivitäten für POS-Terminals im deutschen Markt aufbaut und leitet. Mit 5+ Jahren Erfahrung im B2B-Vertrieb und starken Führungsqualitäten erwartet Sie eine verantwortungsvolle Rolle. Sie gestalten aktiv die Go-to-Market-Strategie und haben Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens. Das Angebot umfasst ein attraktives Gehaltspaket sowie die Teilnahme am Aktienoptionsprogramm.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Leistungsabhängige Boni

Aktienoptionsprogramm

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich FinTech, Payments oder SaaS.
• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und Führen von Vertriebsteams.
• Sicherer Umgang mit komplexen Vertriebsprozessen.

Aufgaben

• Aufbau und Führung des Field-Sales-Teams für POS-Terminals.
• Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern.

Kenntnisse

B2B-Vertrieb

Führungskompetenzen

Verhandlungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Jobbeschreibung

About Vivid

Bei Vivid gestalten wir neu, wie Privatpersonen und Unternehmen mit Geld umgehen. Unsere All-in-One-App eröffnet eine Welt voller finanzieller Möglichkeiten: Investieren in globale Aktien, ETFs und über 150 Kryptowährungen, Cashback auf tägliche Einkäufe sowie personalisierte Einblicke, um das Beste aus den eigenen Finanzen herauszuholen – alles zugeschnitten auf den individuellen Lebensstil.
Für Unternehmen bietet Vivid Business eine leistungsstarke Reihe an Tools, darunter Multi-IBAN-Konten, attraktive Zinssätze, Business-Cashback, Teamkarten und nahtlose Buchhaltungsintegrationen, die den Geschäftsbetrieb vereinfachen.
Unsere Mission? Dein Erfolg. Wir glauben, dass jeder die Chance haben sollte, seine Finanzen wachsen zu sehen – und wir setzen alles daran, unseren Kunden die Möglichkeit zu geben, dies zu verwirklichen.
Seit unserem Start 2020 in Deutschland expandiert Vivid rasant in ganz Europa. Heute vertrauen uns über 500.000 Kunden, die eine einfachere und intelligentere Art suchen, ihr Vermögen zu steigern. Mit über 200 Millionen Euro, die von Top-Investoren aufgebracht wurden, und einer Bewertung von 775 Millionen Euro ist Vivid der Ort, an dem moderne Finanzwelt auf echte Chancen trifft. Werde Teil von Vivid und erlebe, wie Finanzen neu gedacht werden.

Your Profile

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich FinTech, Payments oder SaaS.
• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und Führen von Vertriebsteams – nicht nur im Management, sondern ab der Einführung, vorzugsweise auf dem deutschen Markt.
• Sicherer Umgang mit komplexen Vertriebsprozessen in einem dynamischen Umfeld.
• Routine in der Arbeit mit C-Level-Entscheidungsträgern und komplexen Verhandlungen.
• Starke Führungsqualitäten: motivieren, coachen und Ergebnisse vorantreiben.
• Klare, direkte Kommunikation und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Why Join Vivid?

• Arbeite aus unserem modernen Berliner Büro in engem Austausch mit einem starken Team.
• Direkter Einfluss auf die Go-to-Market-Strategie und Umsatzentwicklung.
• Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigen Boni.
• Echte Wachstumschancen, viel Verantwortung und Einfluss ab dem ersten Tag.
• Teilnahme an unserem Aktienoptionsprogramm.

Werde Teil des talentierten Teams von Vivid und hilf uns, die Art und Weise, wie Menschen über ihr Geld denken, zu revolutionieren!

About The Role

Vivid Money revolutioniert, wie kleine und mittelständische Unternehmen ihre Finanzen verwalten. Wir bieten eine Plattform für alles: Zahlungen, Devisen, Sparprodukte und alltägliches Banking – komplett digital und auf die realen Bedürfnisse von KMU zugeschnitten.
Wir suchen einen Vertriebsleiter (m/w/d), der unsere Vertriebsaktivitäten für POS-Terminals im deutschen Markt aufbaut und leitet. Du wirst ein Team von Grund auf entwickeln, führen und für dessen Erfolg die volle Verantwortung übernehmen.

Your Mission

• Aufbau und Führung des Field-Sales-Teams für POS-Terminals – von Recruiting und Onboarding bis zu täglicher Leitung und Coaching.
• Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien zur Steigerung des Wachstums in Einklang mit den Unternehmenszielen.
• Ausarbeitung von lokalen Vertriebsinitiativen vor Ort gemeinsam mit Marketing- und Produktteams.
• Aufbau und Pflege von starken Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern und Stakeholdern in der Region.
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsinhabern und Entscheidungsträgern, zur Unterbreitung von maßgeschneiderten POS-Lösungen.
• Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur, die auf Vertrauen, Lernen und hohen Standards basiert.
• Überwachung von Verkaufsaktivitäten und KPIs, Identifizierung von Engpässen und Verbesserung der Ergebnisse.
• Regelmäßiges Reporting über Teamleistung, Herausforderungen und Chancen an interne Stakeholder.
• Repräsentation des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Networking-Events und Kundenterminen zur Steigerung der Markenbekanntheit.