Vertriebsleiter (m/w/d)

Hans Völk; Antdorf; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Maschinenindustrie sucht einen Vertriebsmanager (m/w/d) zur Optimierung von Verkaufsprozessen. Sie leiten ein Vertriebsteam, fördern die Kundenzufriedenheit und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Die Position bietet Ihnen nicht nur die Verantwortung für Verkaufskennzahlen, sondern auch die Möglichkeit zur Weiterbildung und persönliche Entwicklung innerhalb eines dynamischen Teams.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Firmenwagen auch zur Privatnutzung

Attraktive Vergütung und Benefits

Weiterbildungsmöglichkeiten

Positive Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• 3+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, 1+ Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement.
• Vertraut mit den Produkten von John Deere und Wettbewerbern.
• Erfahrung mit Microsoft Office und Verkaufs-Computeranwendungen.

Aufgaben

• Leiten, motivieren und beaufsichtigen des Vertriebsteams.
• Erstellen von Entwicklungsplänen und Sicherstellung von Verkaufskennzahlen.
• Zusammenarbeit mit Marketing zur Entwicklung von Strategien.

Kenntnisse

Führung

Coaching

Vertriebsprozesse definieren

Kundenansprache

Analytische Fähigkeiten

Jobbeschreibung

• Du leitest, motivierst und beaufsichtigst die Mitarbeiter des Vertriebsteams
  
• Du erstellst Entwicklungspläne für direkte Berichte, darunter die Identifizierung von Schulungsbedürfnissen
  
• Du stellst sicher, dass die Verkaufskennzahlen und Ziele für eine bestimmte Region oder Kundensegment erreicht werden
  
• Du stellst sicher, dass ein gleichmäßiger Verkaufsprozess für die Region oder das Kundensegment befolgt wird
  
• Du stellst sicher, dass der Verkaufsdokumentprozess eingerichtet ist und dieser durch die Vertriebsteammitglieder für die Region oder das Kundensegment befolgt wird
  
• Du lieferst Input für die Marketingabteilung zur Entwicklung der Marketingstrategie für Komplettmaschinen
  
• Du arbeitest mit Service- und Ersatzteilserviceleitern zusammen, um die Kundenzufriedenheit zu fördern
  
• Du unterstützt bei der Erstellung des Geschäftsplans der Vertriebsabteilung
  
• Du überwachst Inventarstände und Messgrößen neuer und gebrauchter Komplettmaschinen

Das bringen Sie mit

• 3+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, 1+ Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement
  
• Du bist vertraut mit den Produkten von John Deere und Wettbewerbern
  
• Du besitzt Managementfähigkeiten, einschließlich Führung, Coaching und Entwicklung anderer Fähigkeiten, Vertriebsprozesse zu definieren und umzusetzen
  
• Du kannst mit Deere Verkaufs-Computeranwendungen und –Tools umgehen
  
• Du hast Erfahrung mit Softwareanwendungen wie Microsoft Office und Internetfunktionen
  
• Du hast die Fahrigkeit zur Analyse und Auswertung interner Berichte
  
• Du kannst Personen und Gruppen effektiv Ansprechen und Anschreiben

Wir bieten Ihnen

• Eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung moderner Verkaufs-Prozesse, enger Austausch mit Experten und die Möglichkeit, mit zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten
  
• Zusammenhalt und eine positive Arbeitsatmosphäre
  
• 30 Tage Urlaub
  
• Attraktive Vergütung und Benefits sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung
  
• Ein dynamisches Team und eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen gefragt sind