Vertriebsleiter Integrierte Teams (m/w/d)

Vodafone Group; Unterföhring; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Telekommunikation sucht einen Vertriebsleiter für integrierte Teams. Der erfolgreiche Kandidat übernimmt die Verantwortung für das Vertriebsteam und die strategische Planung zur Erreichung von Umsatz- und Gewinnzielen, während er nachhaltige Kundenbeziehungen aufbaut. Diese Position erfordert tiefgehende Kenntnisse im Telekombereich sowie relevante Führungs- und Marktkenntnisse.

Leistungen

Flexibilität bei Arbeitszeiten und Homeoffice

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge

Weiterbildungsangebote

Unterstützung bei Gesundheit und Work-Life-Balance

Mitarbeiterrabatte auf Produkte

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Telko- oder IT-Bereich.
• Erfahrung im Auf- und Ausbau von Vertriebsstrukturen.
• Fließende Englischkenntnisse (B2 nah GER).

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams.
• Formulierung der Vertriebsstrategie zur Umsatzsteigerung.
• Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.

Kenntnisse

Markt- und Kundenorientierung

Führungskompetenz

Kenntnisse in Transformationsprozessen

Ausbildung

Hochschulstudium, vorzugsweise Masterabschluss

Jobbeschreibung

Vertriebsleiter Integrierte Teams (m/w/d)
Stellen-ID: 261324

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du verantwortest als Vertriebsleiter Integrierte Teams (m/w/d) die Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams.
• Du formulierst die Strategie zur Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele unter Berücksichtigung der Marktentwicklung und Kundenanforderungen aus dem internen und externen Umfeld für dein Vertriebsgebiet.
• Du definierst auf Basis der Vertriebsstrategie die kurz- und mittelfristigen Ziele inkl. Kampagnen/CVM mittels KPI-Vorgaben und Maßnahmenpaketen zur Neukundengewinnung und zum Ausbau von Bestandskunden.
• Du baust mit deinem Team kontinuierlich langfristige Geschäftsbeziehungen zu den wertigsten Prospects und Bestandskunden der Region auf.
• Du überwachst die Nachhaltigkeit der Akquise zwecks weiterem Up- und Cross-Selling nach Übergabe an den Account Manager.

Was Dich auszeichnet:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – vorzugsweise ein Masterabschluss.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Telko- oder Hardware/Software/IT-Bereich.
• Ausgeprägte Erfahrungen im Auf- und Ausbau von Vertriebsstrukturen und erste Erfahrung in der Personalführung.
• Sicher im Umgang mit Transformations- und Change-Prozessen.
• Ausgesprochene Markt- und Kundenorientierung.
• Gewohnt, betriebswirtschaftliche Aspekte in die Entscheidung einzubeziehen und organisatorische Prozesse effizient zu gestalten.
• Fließende Englischkenntnisse (B2 nah GER)

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Unterföhring für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Unterföhring geführt.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.