Vertriebsleiter Integrierte Teams (m/w/d)

Vodafone Group; Eschborn; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Vertriebsleiter für integrierte Teams, der die Führung und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Strategieformulierung zur Erreichung von Umsatz- und Ergebniszielen. Sie bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf und gestalten die Vertriebsstrategie aktiv mit. Das Unternehmen bietet Flexibilität in der Arbeitsweise, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Führung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexibilität bei der Arbeitszeit

Erfolgsabhängige Bonuszahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsangebote

Rabatte auf Produkte

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Führungskraft im Telekommunikationsbereich.
• Erfahrung im Auf- und Ausbau von Vertriebsstrukturen.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams.
• Strategieformulierung zur Erreichung von Umsatz- und Ergebniszielen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Markt- und Kundenorientierung

Vertriebserfahrung

Change-Management

Betriebswirtschaftliches Denken

Englischkenntnisse (B2)

Ausbildung

Masterabschluss

Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Vertriebsleiter Integrierte Teams (m/w/d)
Stellen-ID: 260658

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du verantwortest als Vertriebsleiter:in Integrierte Teams die Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams.
• Du formulierst die Strategie zur Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele unter Berücksichtigung der Marktentwicklung und Kundenanforderungen aus dem internen und externen Umfeld für dein Vertriebsgebiet.
• Du definierst auf Basis der Vertriebsstrategie die kurz- und mittelfristigen Ziele inkl. Kampagnen/CVM mittels KPI-Vorgaben und Maßnahmenpakete zur Neukundengewinnung und zum Ausbau von Bestandskunden.
• Du baust mit deinem Team kontinuierlich langfristige Geschäftsbeziehungen zu den wertvollsten Prospects und Bestandskunden der Region auf.
• Du überwachst die Nachhaltigkeit der Akquise zwecks weiterem Up- und Cross-Selling nach Übergabe an den Account Manager.

Was Dich auszeichnet:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium - vorzugsweise ein Masterabschluss.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich Telekommunikation oder Hardware/Software/IT-Produkten.
• Ausgeprägte Erfahrungen im Auf- und Ausbau von Vertriebsstrukturen und erste Erfahrung in der Personalführung.
• Sicher im Umgang mit Transformations- und Change-Prozessen.
• Eine ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung mit.
• Ist es gewohnt, betriebswirtschaftliche Aspekte in die Entscheidung einzubeziehen und organisatorische Prozesse effizient zu gestalten.
• Fließende Englischkenntnisse (B2 nah GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Eschborn (RM) für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Eschborn (RM) geführt.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.