Vertriebsleiter:in

KRÜGER – Personal Headhunting

Nordrhein-Westfalen

Vor Ort

EUR 110.000 - 180.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
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Benefits dieser Stelle

PKW

Zusammenfassung

KRÜGER – Personal Headhunting sucht eine/n Verkaufsleiter/in / Vertriebsleiter/in / Head of Sales mit Schwerpunkt DACH-Raum. Sie entwickeln Strategien, führen das Team und gewinnen Schlüsselkunden

Zu Ihren Aufgaben gehören Identifikation von Marktpotenzialen, Budgetplanung, Kostenkontrolle und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktmanagement und Produktion. Eine langfristige Führungsrolle mit attraktiver Vergütung inkl. PKW erwartet Sie.

Qualifikationen

  • Fundierte Ausbildung oder Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung auf Führungs-/Leitungsebene.
  • Idealerweise Branchenerfahrung im Umfeld Workwear/PSA, Textilien oder verwandte Bereiche.
  • Nachweisbare Erfolge im Key-Account-Management und Ausschreibungen/Mehrjahresverträgen.
  • Gewinnende, authentische Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick.
  • Systematische, professionelle und transparente Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie zur Sicherung und Ausbau der Marktanteile.
  • Identifikation von Marktpotenzialen in bestehenden & neuen Märkten.
  • Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebsorganisations (Innen und Außen).
  • Planung, Budgetierung sowie Kosten- und Effizienzkontrolle der Vertriebs- und Marketingaktivitäten.
  • Betreuen und Gewinnen von Key Accounts sowie Begleitung von Ausschreibungen, Rahmenverträgen und Projekten.
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktmanagement, Design und Produktion.
  • Langfristige Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen.
  • Teamorientierte, von gegenseitigem Vertrauen und Respekt getragene Unternehmenskultur.
  • Eine der Aufgabe angemessene Vergütungspaket plus PKW.

Kenntnisse

Vertriebsführung
Key Account Management
Workwear/PSA
Ausschreibungen
Vertragsverhandlungen
Kostenkontrolle

Ausbildung

Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Unsere Mandantin ist ein seit Generationen erfolgreich agierendes Familienunternehmen. Als Hersteller von zeitgemäßer Workwear und Schutzbekleidung / PSA zeichnet sich das Unternehmen durch stetige Produktentwicklung, Nachhaltigkeit, hervorragende Qualität und Service aus. Die Kunden (u.a. Leasing, (Groß-)Wäscherei, Industrie, Handel, öffentlicher Bereich und Dienstleistung), schätzen die Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit, nicht zuletzt die Kontinuität.

Im Zuge der Nachfolge suchen wir den/die Verkaufsleiter:in / Vertriebsleiter:in / Head of Sales mit Schwerpunkt DACH-Raum.

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie zur Sicherung und zum Ausbau der Marktanteile
  • Identifikation und Erschließen von Marktpotenzialen in bestehenden und neuen Märkten und Absatzkanälen
  • Überzeugende, begeisternde und motivierende Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation (Innen und Außen)
  • Planung und Budgetierung, Kosten– und Effizienzkontrolle der Vertriebs- und Marketingaktivitäten
  • Betreuen und Gewinnen von Key Accounts sowie Begleitung und Bearbeitung von Ausschreibungen, Rahmenverträgen und Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktmanagement, Design und Produktion
  • Fundierte Ausbildung oder Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung auf Führungs-/Leitungsebene
  • Idealerweise Branchenerfahrung im Umfeld Workwear / PSA, Bekleidung, Arbeitsschutz, Textilien oder artverwandter Bereiche
  • Nachweisbare Erfolge im Key-Account-Management und Praxis im Umgang mit Ausschreibungen, Projektgeschäft und Mehrjahresverträgen
  • Gewinnende, authentische Persönlichkeit, die Kunden und Mitarbeitende begeistern kann, mit Verhandlungsgeschick und zahlenaffin
  • Systematische, professionell strukturierte, transparente Arbeitsweise
  • Eine langfristig angelegte Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Eine teamorientierte, von gegenseitigem Vertrauen und Respekt getragene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ein der Aufgabe angemessenes Vergütungspaket plus PKW
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