Verkaufsleiter Deutschland (m/w/d)

Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search; Berlin; Hybrid; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonus

Dienstwagen

Hybride Arbeitsweise

Zusammenfassung

Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search sucht eine erfahrene Vertriebsführungskraft für Deutschland.

Sie steuern strategisch die Neuausrichtung des Vertriebs, entwickeln eine nachhaltige Markteintritts- und Umsatzstrategie und verantworten Umsatz- und Ergebnisziele. Sie führen Innen- und Außendienst, bauen strategische Kundenbeziehungen aus, gewinnen Neukunden und analysieren Markt- und Wettbewerbsdaten, um Vertriebsmaßnahmen abzuleiten.

Qualifikationen

• Technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Vertriebsposition, idealerweise als Verkaufs- oder Vertriebsleiter.
• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und technischer Lösungen, vorzugsweise im 1st- oder 2nd-Tier-Umfeld.
• Ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Verhandlungskompetenz sowie souveränes Auftreten auf Entscheiderebene.
• Strategischer Weitblick, Gestaltungswille und konsequente Umsetzungsorientierung.
• Verbindliche, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Vertriebs in Deutschland.
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie sowie aktive Steuerung der notwendigen Transformation.
• Sicherstellung der Umsatz- und Ergebnisziele sowie Professionalisierung von Vertriebsprozessen und -strukturen.
• Führung und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation im Innen- und Außendienst.
• Ausbau strategischer Kundenbeziehungen, Neukundengewinnung und Erschließung zusätzlicher Potenziale im Aftermarket.
• Analyse von Markt und Wettbewerb sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Vertriebsmaßnahmen.

Kenntnisse

Vertriebsführung

Verhandlungskompetenz

Kundenorientierung

Strategisches Denken

Umsetzungsorientierung

Dienstreisebereitschaft

Ausbildung

Technische oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Strategische Neuausrichtung und nachhaltige Marktentwicklung im deutschen Aftermarket

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, werteorientiertes Familienunternehmen und zählt zu den etablierten Playern im europäischen Markt. Mit starker regionaler Präsenz in den Zielmärkten verbindet das Unternehmen langjährige technologische Kompetenz mit hoher Qualitätsorientierung und kontinuierlichen Investitionen in Innovation, Digitalisierung und Automatisierung. Im Zuge der Transformation des Automotive-Marktes soll das Deutschlandgeschäft strategisch neu ausgerichtet und die Vertriebsorganisation zukunftsfähig weiterentwickelt werden.

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Vertriebs in Deutschland
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie sowie aktive Steuerung der notwendigen Transformation
• Sicherstellung der Umsatz- und Ergebnisziele sowie Professionalisierung von Vertriebsprozessen und -strukturen
• Führung und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation im Innen- und Außendienst
• Ausbau strategischer Kundenbeziehungen, Neukundengewinnung und Erschließung zusätzlicher Potenziale im Aftermarket
• Analyse von Markt und Wettbewerb sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Vertriebsmaßnahmen

• Technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Vertriebsposition, idealerweise als Verkaufs- oder Vertriebsleiter
• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und technischer Lösungen, vorzugsweise im 1st- oder 2nd-Tier-Umfeld
• Ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Verhandlungskompetenz sowie souveränes Auftreten auf Entscheiderebene
• Strategischer Weitblick, Gestaltungswille und konsequente Umsetzungsorientierung
• Verbindliche, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

• Großer Gestaltungsspielraum mit starker Marktposition
• Langfristig orientiertes Familienunternehmen
• Attraktives Gesamtpaket inklusive Bonus, Dienstwagen und hybrider Arbeitsweise