Vertriebsleiter:in

Mitarbeiter Gewinnen e.Kfr.; Ahaus; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Maschinenbau sucht einen Vertriebsleiter in Ahaus. Der ideale Kandidat hat mindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb, Führungsqualitäten und verhandlungssichere Englischkenntnisse. Die Position erfordert strategische Markt- und Kundenentwicklung sowie die Betreuung von Schlüsselkunden. OrbisWill bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und zahlreichen Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und 30 Tagen Urlaub.

Leistungen

Firmenwagen zur privaten Nutzung

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebsfeiern

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb.
• Führungserfahrung in der Metall- oder Kunststoffverarbeitung.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.

Aufgaben

• Strategische Markt- und Kundenentwicklung.
• Betreuung von Schlüsselkunden und -regionen.
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Vertriebsteams.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Verhandlungsgeschick

Interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Betriebswirtschaft

Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Das Unternehmen:

OrbisWill in Ahaus/Münsterland ist Europas führender Hersteller von Qualitätszangen für die Eigenmarken von Händlern und Herstellern. Viele namhafte Partner in aller Welt bieten Zangen von OrbisWill als wichtigen Teil des Gesamtprogramms ihrer Marke an. Mit mehr als 175 Jahren Erfahrung versteht sich OrbisWill als Unternehmen, das mit Begeisterung an der Entwicklung und Herstellung von Zangen, Bolzenschneidern und Kunststoffkomponenten arbeitet. Das Unternehmen gehört seit 2003 zur Knipex Gruppe mit weltweit über 2.000 Mitarbeitenden und bildet das Kompetenzzentrum für die Herstellung von Kunststoffteilen, vor allem von Griffhüllen für Zangen. Das ergonomische Produktdesign, moderne und funktionsoptimierte Produkte, verkaufsaktive Warenpräsentationen und kundenspezifische Aufmachungen sind wesentliche Vorteile, die von den Partnern weltweit geschätzt werden. Ergänzt durch verschiedene Oberflächen, Beschichtungen und Veredelungen, diverse Hüllenformen und nahezu unbegrenzte Farbgestaltungen bietet OrbisWill einen Service der Extraklasse für jeden Geschmack. Zertifiziert von einem renommierten Institut nach DIN EN ISO 9001 werden die Produkte aus hochwertigen Materialien gemäß den Anforderungen der DIN ISO Normen gefertigt. Die hochwertigen Zangen und Bolzenschneider überzeugen durch Innovation, Funktionalität, Leistungsfähigkeit, Ergonomie, Design und Qualität. Unterstützt von hohen Investitionen in die Leistungsfähigkeit des Standortes und die Erfahrung und Qualifikation der Mitarbeitenden arbeitet OrbisWill täglich an weiteren Verbesserungen, so wurde zudem im Jahr 2020 der Maschinenpark mit einer neuen Härteanlage ergänzt. OrbisWill orientiert sich an nachhaltigen Werten und wird auch in Zukunft ein zuverlässiger Partner für Zangen und Bolzenschneider sein.

Die Position:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter* mit der operativen Verantwortung für den Ausbau und die Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden sowie der Akquise von Neukunden auf Basis von Marktanalysen und Konzeptideen. Hauptaufgabe der Position ist die strategische Markt- und Kundenentwicklung sowie die Identifikation passender Absatzmittler für OEM-Produkte sowie der gezielte Ausbau, des noch im Aufbau befindlichen Markengeschäftes der Herstellermarke Orbis. Er* betreut aktiv die Schlüsselkunden und Schlüsselregionen, repräsentiert unser Unternehmen weltweit, führt das Marketing und fördert den Ausbau des Vertriebes (ISM und Innendienst). Der zukünftige Stelleninhaber* hat hierbei die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von aktuell drei International Sales

Managern (ISM) und 6 Vollzeit-/Teilzeitkräften im Vertriebsinnendienst, einem Marketing-Manager sowie einem Auszubildenden. Er* ist verantwortlich für die Planung und Erreichung der Umsatzziele im Inland und im Export und setzt die vereinbarten Vorgaben der Geschäftsführung um. Des Weiteren zählt zu seinen* Aufgaben die Abgabe

statistischer Meldungen an alle relevanten Verbände und Behörden. Der Vertriebsleiter* beobachtet die Märkte hinsichtlich allgemeiner und länderspezifischer Trends und Entwicklungen, die das Geschäft und die Produktentwicklung betreffen. Gemeinsam mit seinem* Team unterstützt er* das Produktmanagement und die Produktentwicklung mit Produktideen in den Bereichen Zangen, Bolzenschneider oder Werkzeugen aus Kunststoff. Der Stelleninhaber* berichtet direkt an die Geschäftsführung. Die Tochtergesellschaft OrbisWill hat mit 200 Mitarbeitern am Standort eher überschaubare Dimensionen. Eigene Vertriebstochtergesellschaften sind im Verbund der Gruppe vorhanden. Diese können und sollen im Vertrieb Export als Multiplikatoren eingesetzt werden, um Kunden weltweit optimaler zu betreuen. Gewünscht ist auch eine enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsleitern und ISM-Kollegen der Muttergesellschaft KNIPEX in Wuppertal.

Der ideale Kandidat*:

Der gesuchte Kandidat* sollte über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium der Betriebswirtschaft bzw. über eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation verfügen. Darüber hinaus setzen wir mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb und Führungserfahrung aus einem produzierenden Unternehmen der Metall- oder Kunststoffverarbeitung in der Serienfertigung voraus. Er* verfügt über Kenntnisse von Zollrecht und Ausfuhrbestimmungen sowie über erweiterte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und SAP. Der zukünftige Stelleninhaber* überzeugt durch seine analytische, strukturierte und strategische Arbeitsweise zur Steuerung komplexer Vertriebsprozesse und besitzt darüber hinaus Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick mit nachweisbaren Erfolgen beim Auf- und Ausbau weltweiter Vertriebsaktivitäten von OEM-Produkten. Neben der fachlichen Qualifikation suchen wir eine offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit, mit hoher interkultureller Kompetenz, die es versteht, sein* Team zu motivieren. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache (bevorzugt Spanisch, Französisch oder einer asiatischen Sprache) wären von Vorteil. Engagement, Abschlussstärke, Ehrgeiz und eine hohe Reisebereitschaft runden das Profil ab.

Was bieten wir als Arbeitgeber:

OrbisWill bietet ein attraktives Arbeitsumfeld in einem innovativen, stetig wachsenden und gesunden Unternehmen. Als Arbeitgeber bietet OrbisWill eine angenehme, familiäre Unternehmenskultur und auch in unruhigen Zeiten wie diesen, einen sicheren nachhaltigen Arbeitsplatz. Wir bieten ein kollegiales Arbeitsklima, flache Hierarchien kurze Entscheidungswege in einem von familiären Werten geprägten Unternehmen. Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten, Personalkauf von Qualitätszangen, Betriebsfeiern, Einkaufsvorteile in vielen Ahauser Geschäften, 30 Tage Urlaub und Bike Leasing rund das Angebot ab.

Firmensitz/Wohnort:

Der Sitz des Unternehmens befindet sich in Ahaus und liegt im westlichen Münsterland im Nordwesten von Nordrhein-Westfalen. Nahe der Grenze zu den Niederlanden gelegen, bietet Ahaus ein großes Freizeitangebot. Radfahrer fühlen sich hier genauso wohl wie Kulturfreunde und Naturliebhaber. Der Vertriebsleiter* sollte in vertretbarer Entfernung zum Firmensitz wohnen. Bei einem Umzug ist das Unternehmen in jeder Hinsicht gerne behilflich. Vorstellbar wäre auch eine Zweitwohnsitz Lösung, um eine regelmäßige Präsenz am Firmenstandort zu gewährleisten.

Kontakt: [e-mail]

*) Für die gesuchte Position beziehen sich die Angaben gleichberechtigt auf Angehörige aller Geschlechter. Ausschlaggebend für die Entscheidung ist lediglich die fachliche Qualifikation sowie die Persönlichkeit, die zum dem existierenden Umfeld passen muss. Mit dem Ziel, den Text etwas „lesefreundlicher“ zu gestalten, wurde nur die männliche Ansprache gewählt.