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Vertriebsleiter / Head of Sales (m/w/d) Region Braunschweig / Altmark

TieTalent

Braunschweig

Vor Ort

EUR 70.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 12 Tagen

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Zusammenfassung

Eine führende Umweltfirma in Deutschland sucht einen Vertriebsleiter für die Region Braunschweig und Altmark. Sie spielen eine zentrale Rolle in der Umsetzung der Vertriebsstrategie, leiten ein Team und verantworten Kundengespräche sowie Vertragsverhandlungen. Neben hervorragenden Führungskompetenzen wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Vertriebserfahrung vorausgesetzt. Die Position bietet ein attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.

Leistungen

Attraktive Vergütung
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Moderne IT-Ausstattung
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mitarbeiterempfehlung Geldprämien
Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Langjährige Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in Führungsrollen.
  • Erfahrung in der Entsorgungswirtschaft ist wünschenswert.
  • Hohe Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung.

Aufgaben

  • Leiten und Entwicklung eines Teams von ca. 10 Vertriebskollegen.
  • Verantwortung für die Umsetzung der Vertriebsstrategie.
  • Vertragsverhandlungen für Großkunden durchführen.

Kenntnisse

Innovation
Contract Negotiation
Team Leadership
Business Development

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Jobbeschreibung

About

Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!

Vertriebsleiter / Head of Sales (m/w/d) Region Braunschweig / Altmark

  • Braunschweig
  • ab 01.09.2025
  • Vollzeit
  • Unbefristet
  • Team: In Ihrer Position leiten und entwickeln Sie ein Team von ca. 10 motivierten Vertriebskollegen – mit Fingerspitzengefühl und klarem Fokus
  • Verantwortung: Gemeinsam mit Ihren regionalen Teams sind Sie verantwortlich für die Umsetzung unserer Vertriebsstrategie für die Regionen Braunschweig und Altmark durch regionsspezifische Maßnahmen
  • Kundengewinnung: Sie verantworten die Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen für Großkunden und wichtige Kundengespräche sowie die Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, lokalen Verbänden und Organisationen
  • Optimierung: In Abstimmung mit den Regionalleitern und Geschäftsführern treiben Sie die Verbesserung der vertrieblichen Prozesse und Strukturen zur Sicherstellung des regionalen Wachstums voran
  • Planung: Die Planumsetzung betrachten Sie kontinuierlich und leiten bei Abweichungen Korrekturmaßnahmen ein. Daneben implementieren Sie Leistungsvorgaben und weitere Tools für den Vertrieb
  • Controlling: Sie bündeln die Vertriebs- und Stoffstromkennzahlen, werten diese aus und leiten daraus Handlungsoptionen ab
  • Berichtswesen: Sie berichten direkt an die Regionalleitung und Geschäftsführung und stehen im engen Austausch mit den Führungskräften der anderen Regionen
  • Wachstum: Den Markt haben Sie genau im Blick. Wettbewerbs- und Kundenanalysen sind Ihr Werkzeug, um innovative Instrumente und Produkte, Marketing-Kampagnen und Vertriebsoffensiven mit dem Team zu entwickeln
  • Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in einem stark vertrieblich geprägten Umfeld
  • Erfahrung: Ergänzend haben Sie mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Führungserfahrung in der Vertriebsleitung gesammelt
  • Expertise: Im Idealfall bringen Sie bereits erste Kenntnisse in der Entsorgungswirtschaft mit
  • Führungsstärke: Sie legen großen Wert auf die Motivation und Bindung Ihrer Teammitglieder mit nachweisbaren Erfolgen in der Mitarbeiterentwicklung
  • Flexibilität: Bereitschaft, in Präsenz in Braunschweig oder in der Altmark zu arbeiten, bringen Sie mit
  • Persönlichkeit: Ebenso bringen Sie ein hohes Maß an Service- und Dienstleistungsorientierung sowie eine hohe vertriebliche Kompetenz mit
  • Skills: Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge und Zielsetzungen verständlich darzustellen. Struktur, Prozessorientierung, methodische Vorgehensweisen und Effizienz zeichnen Sie aus
  • Auftreten: Darüber hinaus sind Sie eine dynamische, offene und kommunikative Person, die ihr Team für die Chancen der Zukunft zu begeistern weiß
  • Volles Paket: Eine unbefristete und sichere Festanstellung in einem renommierten Unternehmen, eine attraktive Vergütung und einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Flexibel im Beruf: Moderne IT-Ausstattung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag
  • Benefit@work: Mit dem Familienservice unterstützen wir Sie in all Ihren Lebenssituationen, z. B. bei der Elternschaft, Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, im Alltag u. v. m.
  • Mitarbeiterempfehlung: Attraktive Geldprämie für die Werbung eines neuen Mitarbeitenden
  • JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln – 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen
  • Vergünstigungen: Zahlreiche Mitarbeiterangebote und finanzielle Vorteile bei unseren Business-Partnern (z. B. Zalando, adidas)
  • Weiterbildung: Vielseitige individuelle und praxisorientierte Möglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Vertriebs- und Führungsskills sowie ein stetiger Wissenstransfer mit erfahrenen Kolleg*innen
  • Team: Hinter Ihnen steht ein engagiertes Team, welches Sie bei Ihrem Start in der neuen Position ab Tag eins tatkräftig unterstützt
  • Miteinander: Persönliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Wertschätzung: Wir wurden zur „People & Culture Company 2023“ ausgezeichnet. Eine aktive Einbindung in die Gestaltung der Unternehmenskultur und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen – hierfür führen wir regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durch
  • Nachhaltigkeit/Mehrwert: Chance, Entscheidungen in einem renommierten Recyclingunternehmen vorzubereiten, den Entscheidungsprozess zu verbessern und damit einen ganz persönlichen, täglichen Beitrag zum Klima- und Ressourcenschutz zu leisten
  • Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und Ihren Aufgabenbereich kennenlernen – mit unserer Onboarding-App

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Nice-to-have skills

  • Innovation
  • Contract Negotiation
  • Team Leadership
  • Business Development
  • Brunswick, Lower Saxony, Germany

Work experience

  • Sales Manager / Director of Sales
  • (Key) Account Manager / Executive

Languages

  • German
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