Vertriebsleiter für Go-to-Market Strategien - Remote (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Stuttgart; Remote; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Vertriebsleiter für Go-to-Market Strategien, der das Vertriebsteam aufbaut und Umsatzsteigerung durch strategische Initiativen fördert. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Entwicklung von Verkaufsstrategien und die Betreuung von Key Accounts verantwortlich. Sie arbeiten eng mit Marketing und Customer Happiness zusammen, um optimale Kundenerlebnisse zu schaffen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und einen echten Unterschied zu machen.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

30 Tage Jahresurlaub

Training-on-the-Job

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderner Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Erfahrung im Außendienst und Neukundengewinnung.
• Gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Verantwortung für den Sales Bereich und Entwicklung von Go-to-Market-Strategien.
• Umsatzsteigerung und Entwicklung von Leads sind oberste Priorität.

Kenntnisse

Kommunikationsskills

Teamfähigkeit

Vertriebskompetenz

Abschlussstärke

Einfühlungsvermögen

Überzeugungskraft

E-Commerce Kenntnisse

Netzwerk in der Gastronomiebranche

Jobbeschreibung

Vertriebsleiter für Go-to-Market Strategien - Remote (m/w/d), Stuttgart

Wir gestalten die Digitalisierung der Gastronomie und Hotellerie maßgeblich mit und setzen dabei neue Maßstäbe!
Als Head of Sales agierst du als „Spielertrainer“ der Account Manager und betreust auch einige wenige strategische Key Accounts entlang der gesamten Customer Journey selbst. Mit hervorragenden Kommunikationsskills, Teamfähigkeit und grenzenloser Motivation für Kollegen und Produkt verantwortest du so unseren Erfolg in strategischem und operativem Sales.

Was erwartet dich?

• Du verantwortest unseren Sales Bereich und trägst maßgeblich zur Entwicklung der Go-to-Market-Strategien bei.
• Deine oberste Priorität ist Umsatzsteigerung, Entwicklung von Leads und Abschlüsse.
• Du prognostizierst Verkaufsaktivitäten und Umsatzerfolge.
• Du arbeitest eng mit dem Marketing und dem Customer Happiness Team zusammen, um für unsere Kund:innen die bestmöglichen Erlebnisse zu schaffen.
• Du entwickelst und erreichst oder übertriffst Vertriebs-KPIs gemeinsam mit derzeit 2 Account Managern (m/w/d), um monatliche, vierteljährliche und jährliche Ziele zu erreichen.
• Du organisierst und baust das Vertriebsteam Deutschland auf/aus (Innen- und Außendienst).
• Du entwickelst unser Key Account Management weiter und konzipierst das Account Management, um höchste Kundenzufriedenheit zu gewährleisten und zusätzliche Umsatzströme zu generieren.
• Du repräsentierst unser Unternehmen mit Deinem Team auf Branchenevents und Messen.
• Du trägst Vertrieb im Blut, liebst die Bühne und bist ein absoluter Abschluss-Profi.
• Du legst Wert auf hohe Eigenverantwortung und bringst Abschlussstärke und Leidenschaft für den Vertrieb mit.
• Dich zeichnen gute kommunikative Fähigkeiten verbunden mit Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft aus und Dein Deutsch ist auf Muttersprachenniveau.
• Du verfügst über umfangreiche Erfahrung im Außendienst, in der Neukundengewinnung und bringst ein großes Netzwerk in der Gastronomiebranche mit.
• Du kennst Dich mit dem Thema E-Commerce und Digitalisierung aus und kannst es mit Leidenschaft vertreten.
• Du hast Spaß an Interaktion mit Menschen, das Team steht für Dich an erster Stelle und Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit.

Was bieten wir dir?

• Wir setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen.
• Attraktives Vergütungspaket.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
• Sehr gutes Training-on-the-Job und Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen.
• Moderner Arbeitsplatz.
• Wir halten Dich immer up to date mit jährlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Jahresurlaub.

Bewerbungsprozess:

1. Du erhältst innerhalb der ersten 3 Tage eine Rückmeldung von uns.
2. Wir wollen dich in einem halbstündigen Interview via Teams kennenlernen.
3. 2. Runde in der wir uns noch besser kennenlernen können.

Unser Jobangebot Vertriebsleiter für Go-to-Market Strategien - Remote (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich.