Vertriebsleiter für Go-to-Market Strategien - Remote (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Köln; Remote; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Vertriebsleiter für Go-to-Market Strategien, der die Digitalisierung in der Gastronomie vorantreibt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Umsatzsteigerung und die Entwicklung von effektiven Verkaufsstrategien. Sie arbeiten eng mit Marketing und Customer Happiness Teams zusammen, um herausragende Kundenerlebnisse zu schaffen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Eigenverantwortung werden Sie ein Vertriebsteam aufbauen und leiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und eine hohe Reisebereitschaft mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

30 Tage Jahresurlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Modern Arbeitsplatz

Training-on-the-Job

Qualifikationen

• Umfangreiche Erfahrung im Außendienst und Neukundengewinnung.
• Gute kommunikative Fähigkeiten auf Muttersprachenniveau.

Aufgaben

• Verantwortung für den Sales Bereich und Entwicklung der Go-to-Market-Strategien.
• Umsatzsteigerung und Entwicklung von Leads und Abschlüssen.

Kenntnisse

Vertrieb

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Abschlussstärke

E-Commerce Kenntnisse

Netzwerk in der Gastronomie

Eigenverantwortung

Jobbeschreibung

Vertriebsleiter für Go-to-Market Strategien - Remote (m/w/d), Köln

Wir gestalten die Digitalisierung der Gastronomie und Hotellerie maßgeblich mit und setzen dabei neue Maßstäbe!
Als Head of Sales agierst du als „Spielertrainer“ der Account Manager und betreust auch einige wenige strategische Key Accounts entlang der gesamten Customer Journey selbst. Mit hervorragenden Kommunikationsskills, Teamfähigkeit und grenzenloser Motivation für Kollegen und Produkt verantwortest du so unseren Erfolg in strategischem und operativem Sales.

Was erwartet dich?

• Du verantwortest unseren Sales Bereich und trägst maßgeblich zur Entwicklung der Go-to-Market-Strategien bei.
• Deine oberste Priorität ist Umsatzsteigerung, Entwicklung von Leads und Abschlüsse.
• Du prognostizierst Verkaufsaktivitäten und Umsatzerfolge.
• Du arbeitest eng mit dem Marketing und dem Customer Happiness Team zusammen, um für unsere Kund:innen die bestmöglichen Erlebnisse zu schaffen.
• Du entwickelst und erreichst oder übertriffst Vertriebs-KPIs gemeinsam mit derzeit 2 Account Managern (m/w/d), um monatliche, vierteljährliche und jährliche Ziele zu erreichen.
• Du organisierst und baust das Vertriebsteam Deutschland auf/aus (Innen- und Außendienst).
• Du entwickelst unser Key Account Management weiter und konzipierst das Account Management, um höchste Kundenzufriedenheit zu gewährleisten und zusätzliche Umsatzströme zu generieren.
• Du repräsentierst unser Unternehmen mit Deinem Team auf Branchenevents und Messen.
• Du trägst Vertrieb im Blut, liebst die Bühne und bist ein absoluter Abschluss-Profi.
• Du legst Wert auf hohe Eigenverantwortung und bringst Abschlussstärke und Leidenschaft für den Vertrieb mit.
• Dich zeichnen gute kommunikative Fähigkeiten verbunden mit Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft aus und Dein Deutsch ist auf Muttersprachenniveau.
• Du verfügst über umfangreiche Erfahrung im Außendienst, in der Neukundengewinnung und bringst ein großes Netzwerk in der Gastronomiebranche mit.
• Du kennst Dich mit dem Thema E-Commerce und Digitalisierung aus und kannst es mit Leidenschaft vertreten.
• Du hast Spaß an Interaktion mit Menschen, das Team steht für Dich an erster Stelle und Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit.

Was bieten wir dir?

• Wir setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen.
• Attraktives Vergütungspaket.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
• Sehr gutes Training-on-the-Job und Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen.
• Moderner Arbeitsplatz.
• Wir halten Dich immer up to date mit jährlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Jahresurlaub.

Bewerbungsprozess:

1. Du erhältst innerhalb der ersten 3 Tage eine Rückmeldung von uns.
2. Wir wollen dich in einem halbstündigen Interview via Teams kennenlernen.
3. 2. Runde in der wir uns noch besser kennenlernen können.

Unser Jobangebot Vertriebsleiter für Go-to-Market Strategien - Remote (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.