Vertriebsleiter (d/w/m) für den Agentur- und Sparkassenvertrieb im Geschäftsgebiet

JR Germany; Dresden; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Versicherungen sucht einen Vertriebsleiter (d/w/m) für das Geschäftsgebiet in Dresden. In dieser verantwortungsvollen Rolle stärken Sie Vertriebspartner und führen ein Team, während Sie strategische Vertriebsprojekte erfolgreich umsetzen. Bei uns profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Top-Vergütung & Extras

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Internes Netzwerk und After-Work-Events

Seminare & Führungsentwicklungsprogramme

Qualifikationen

• Erfahrung in einer Führungsrolle, idealerweise als Abteilungsleiter.
• Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft.
• Sicheres Auftreten und überdurchschnittliches Engagement.

Aufgaben

• Gewinnen neuer Mitarbeiter und Teamausbau.
• Anpassung und Weiterentwicklung von Verkaufsstrategien.
• Führen und Motivieren von Außendienstmitarbeitern.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Motivation

Teamführung

Ausbildung

Abschluss des TalentEntwicklungsprogrammes

Mehrjährige Erfahrung in der privaten Krankenversicherung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Vertriebsleiter (d/w/m) für den Agentur- und Sparkassenvertrieb im Geschäftsgebiet, dresden

Consal Vertrieb Landesdirektionen GmbH

dresden, Germany

Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und sein Krankenversicherungsvertrieb CONSAL Vertrieb Landesdirektionen GmbH.
Vertriebsleiter (d/w/m) für den Agentur- und Sparkassenvertrieb im Geschäftsgebiet
Dresden, Sachsen, Deutschland;
Magdeburg, Sachsen-Anhalt, Deutschland;
Braunschweig, Niedersachsen, Deutschland

• Sie sind motiviert und haben Spaß daran, Vertriebspartner mit Ihrer Vertriebsunterstützung zu begeistern – mit konsequent strategischem Vorgehen sichern Sie nachhaltiges Wachstum.
• Sie gewinnen neue Mitarbeiter und bauen Ihr Team gezielt aus.
• Sie bringen sich aktiv in Projekte ein und treiben deren Erfolg voran.
• Sie passen Verkaufsstrategien im Vertriebsgebiet an und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Sie führen Außendienstmitarbeiter erfolgsorientiert und stärken deren Leistungsfähigkeit.
• Sie planen und steuern Aktionen sowie Maßnahmen zur Zielerreichung präzise.
• Sie binden relevante Schnittstellen wirksam in die Vertriebsstrategie der CVL ein.

• Erfahrung in einer Führungsrolle, idealerweise als Abteilungsleiter. Bei internen Bewerbungen ist zwingend der Abschluss unseres TalentEntwicklungsprogrammes Voraussetzung.
• Mehrjährige Erfahrung in der privaten Krankenversicherung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft.
• Ausgeprägte Vertriebskompetenz und die Fähigkeit, aktiv auf Vertriebspartner zuzugehen.
• Die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern.
• Sicheres Auftreten und überdurchschnittliches Engagement.
• Mehrjährige Erfahrung im Außendienst sowie in der Betreuung von Vertriebspartnern.

• Top-Vergütung & Extras: Angestelltenverhältnis mit attraktivem Festgehalt ohne Rückzahlung, erfolgsabhängige Vergütung, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge, Dienstwagen für Vielfahrende & vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance: mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung & standortabhängige Sportangebote.
• Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
• Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
• Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits

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