Ein innovatives IT-Systemhaus in Rheinland-Pfalz sucht einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst für Büro- und Betriebsbedarf. Sie sind verantwortlich für den Vertrieb von Lösungen an Geschäftskunden und öffentliche Organisationen sowie für die intensive Kundenakquise und -betreuung. Nach einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und möglichst erster Vertriebserfahrung bringen Sie hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamgeist mit. Flexible Arbeitszeitmodelle und ein moderner Arbeitsplatz werden angeboten.
Qualifications
Idealerweise Vertriebsinnendiensttätig.
Hohe Eigenmotivation, Disziplin und Zielstrebigkeit.
Führerschein Klasse B.
Responsibilities
Vertrieb von Bürobedarfslösungen an Geschäftskunden.
Intensive Kundenakquise und -betreuung.
Ausarbeitung von Angeboten und Preisverhandlungen.
Skills
Branchenkenntnisse im Bereich Büromaterial/Betriebsbedarf
Verhandlungsgeschick
Empathie
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Education
Abgeschlossene kaufmännische bzw. fachspezifische Ausbildung/Studium
Vertrieb von Bürobedarfslösungen an Geschäftskunden, Unternehmen und öffentliche Organisationen
Intensive Kundenakquise und -betreuung – Bestandskundenbindung und Ausbau
Ausarbeitung von Angeboten und Preisverhandlungen
Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (25–32 Std./Woche)
Was Sie mitbringen sollten
Branchenkenntnisse im Bereich Büromaterial/Betriebsbedarf
Idealerweise Vertriebsinnendiensttätig
Hohe Eigenmotivation, Disziplin und Zielstrebigkeit
Abgeschlossene kaufmännische bzw. fachspezifische Ausbildung/Studium (z. B. Kaufmann/Kauffrau im E‑Commerce, Handelsfachwirt/in, Betriebswirt/in, Bachelor/Master Marketing/Digital Sales/E‑Commerce)
MS Office – Word, Excel, PowerPoint, Outlook
Führerschein Klasse B
Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Denken
Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist – überzeugende Persönlichkeit
Was wir Ihnen bieten
Ein dynamisches, erfolgs- und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeitmodelle bei Bedarf
Hohe Eigenverantwortlichkeit und selbstständige Aufgabenkoordination
Leistungsgerechtes Einkommen
Betriebliche Altersvorsorge
Moderner Fuhrpark (Dienstwagen)
Weiterbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein modernes Unternehmen, kollegiales und teamorientiertes Miteinander