Vertriebsingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d)

JR Germany; Nürnberg; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Automatisierungs- und Antriebstechnik sucht einen Vertriebsingenieur (m/w/d) in Nürnberg. Sie werden Kunden bei der digitalen Transformation unterstützen und maßgeschneiderte Lösungskonzepte verkaufen. Die Position bietet Heimarbeitsoptionen, eine leistungsbezogene Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen, um Wohlergehen und Entwicklung zu fördern.

Leistungen

Leistungsbezogene Vergütung

Dienstwagen

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

E-Learning on demand

Fahrrad-Leasing

Sport- und Fitnesskurse

Employee Assistance Program

Qualifikationen

• Relevante Berufserfahrung im technischen Vertrieb.
• Erfahrungen im Projektmanagement bzw. Sales-Know-how.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Gewinnung von Neukunden im Bereich Automatisierungstechnik.
• Partnerschaftliche Kundenberatung im Branchenfokus.
• Beobachtung und Bewertung neuer Technologien.

Kenntnisse

Überzeugungskraft

Lösungsorientierung

Qualitätsvertrieb

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium

Tools

MS Office

SAP

CRM

Jobbeschreibung

Vertriebsingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d), nürnberg

nürnberg, Germany

Lenze – als führender Automatisierungs- und Antriebsspezialist bringen wir die Dinge in Bewegung. Mit dem Dreiklang aus Elektrotechnik, Software und Plattformstrategie begleiten wir Maschinen- und Anlagenbauer bei der Digitalisierung und machen die Automation zu einem Gewinn für alle. Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovationsfreude, Pioniergeist – und wenn Sie möchten, mit Ihnen.

Verstärken Sie bundesweit unsere Vertriebsgesellschaft unbefristet aus dem Homeoffice als

Vertriebsingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d)

Sie gestalten Ihren Arbeitstag gerne eigenständig, zählen Überzeugungskraft zu Ihren Stärken, gehen offen auf andere zu und vereinen, was der Job braucht: Lösungsorientierung und Freude am Qualitätsvertrieb. Mit der Beratung zu und dem Verkauf von ganzheitlichen Lösungskonzepten, insbesondere im Systemgeschäft, bauen Sie nicht nur diesen speziellen Geschäftsbereich aus, sondern unterstützen Kunden maßgeblich dabei, die besten Maschinen der Welt zu bauen.

Ihre Aufgaben im Detail

• Gewinnung von Neukunden bzw. Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Bereich der Automatisierungstechnik
• Akquise von Vertriebsprojekten im Bereich Mechatronics oder Automation Systems
• Partnerschaftliche Kundenberatung und -betreuung im verantworteten Branchenfokus
• Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung neuer Technologien sowie Markttrends zur Identifizierung geeigneter Lösungen aus dem gesamten Lenze-Produktspektrum
• Zusammenarbeit mit Supportabteilungen wie dem technischen Innendienst oder dem Application Engineering
• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Uni / FH, Berufsakademie), vorzugsweise mit Schwerpunkt Automatisierung bzw. Elektrotechnik
• Relevante Berufserfahrung im technischen Vertrieb von Automatisierungs- und Antriebssystemen
• Erfahrungen im Projektmanagement und Sales-Know-how
• Sicherheit im Umgang mit MS Office; zusätzliche SAP- / CRM-Kenntnisse sind wünschenswert
• Vergütung & Co.: Leistungsbezogene Vergütung, Dienstwagen, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
• Work-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
• Entwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externen Anbietern, Möglichkeit zur Teilnahme am Lenze Development Program
• Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse mit bundesweitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote, u. a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin, Gesundheitstage
• Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)