Aufgaben
- Ermitteln und Besuchen von Zielberatern, Architekten, Hauptvertragspartnern und Installateuren, um Projekte zu bestimmen. Unterstützung der Berater und Installateure bei der Gestaltung der Projekte mit Lösungen von Panasonic.
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch Abstimmung mit internen und externen Partnern.
- Nachverfolgung der Projekte auf Salesforce und regelmäßige Aktualisierung der Projektpipeline.
- Unterstützung der Installateure und Berater durch Schulungen zu Produkten und Software der jeweiligen Produktkategorie.
- Weitergabe von Marktinformationen an Produktmanager sowie Reflexion in der eigenen Strategie- und Taktiküberprüfung und zukünftigen Produktentwicklung. Vorschläge für Maßnahmen zur Erreichung der strategischen Unternehmensziele.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Planern, Konstruktionsbüros und Installateuren, um das Projektgeschäft zu steigern.
- Koordination mit internen Partnern zur Nachverfolgung von Projektinstallationen vom Verkauf bis zur Inbetriebnahme, um Installationsrisiken zu minimieren und den Kundendienst zu optimieren.
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation der Projektpipeline und des Projektfortschritts in den relevanten Systemen.
Qualifikation & Erfahrung
- Hochschulabschluss oder gleichwertige praktische und berufliche Kenntnisse und Erfahrungen
- 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung im B2B-Bereich von Vorteil
Kenntnisse & Fähigkeiten
- Fundiertes Verständnis von Betriebsprozessen, Technologien, Produkten oder relevanten Fachgebieten
- Effektive Anwendung planerischer, analytischer und konzeptioneller Prinzipien
- Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften, die das Geschäft betreffen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Spezielle Anforderungen
- Reisebereitschaft
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz
- Belastbarkeit und Stressresistenz
Allgemeine Verantwortlichkeiten (20%)
- Kosteneffizienz bei Verträgen und Einkäufen
- Proaktive Kostensenkung durch Effizienzsteigerung und Automatisierung
- Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren
- Teilnahme an Unternehmensprogrammen wie ISM, CSR, Antikorruption, Wettbewerbsrecht
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben
- Projektdurchführung innerhalb der eigenen Fähigkeiten
- Teilnahme an Schulungen
- Geschäftsreisen
- Arbeitsschutz und sicheres Handeln
- Melden von Arbeitsschutzverletzungen