Vertriebsdisponent (m/w/d)

Nord Talente GmbH; Nordenham; Presencial; EUR 40.000 - 56.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Smartphone & Laptop

30 Tage Urlaub (Vollzeit)

Bis zu 2 Tage Homeoffice/Woche

Cloudbasierte, papierlose Arbeitsweise

Descripción de la vacante

NordTalente GmbH in Nordenham oder Bremerhaven sucht einen Vertriebsdisponenten (m/w/d). Du steuerst den B2B-Vertrieb in der Wesermarsch und Bremerhaven, gewinnst Neukunden und berätst Firmenkunden auf Augenhöhe.

Wir sind ein junges, volldigitales HR-Start-up mit flachen Hierarchien, modernen Technologien und flexiblen Arbeitszeiten. Die Position ist unbefristet; Gehalt inklusive Urlaubsgeld und Boni; bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche.

Formación

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Ein Bonus: Erste Branchenerfahrung im Personalwesen/HR, aber kein Muss.
• Gültiger Pkw-Führerschein (Klasse B) für Termine vor Ort.

Responsabilidades

• Vertrieb & Neukundengewinnung: Identifikation von Marktchancen; Ansprache von B2B-Kunden; Aufbau nachhaltiger Netzwerke.
• Kunden- & Prozessmanagement: Betreuung von Bestandskunden; Steuerung von Personalprozessen, Onboarding und Einsatzplanung vor Ort.
• Recruiting & Matching: Suche und Begeisterung geeigneter Kandidaten; Durchführung von Interviews; passgenaue Besetzung.
• Mitarbeiterbetreuung & Disposition: zentrale Ansprechpartner für Leiharbeitskräfte; Einsatzplanung.
• Smarte Administration: Erstellung von Arbeitsverträgen; Vorbereitung von Lohnabrechnungen; Pflege des digitalen Systems.

Descripción del empleo

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Moin Macher! Werde Vertriebsdisponent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bei NordTalente

Standort: Nordenham oder Bremerhaven (Einsatzgebiet Wesermarsch & Bremerhaven)
Art: Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet)

Gestalte die Wirtschaft in der Region aktiv mit!

Suchst du eine Position mit echtem Einfluss auf den regionalen Arbeitsmarkt? Als Vertriebsdisponent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bei NordTalente steuerst du den B2B-Vertrieb in der Wesermarsch und Bremerhaven. Wir sind ein junges, volldigitales HR-Start-up, mit reichlich Erfahrung, Spaß & Motivation im Gepäck. Statt starrer Bürokratie und Papierkram erwartet dich bei uns eine abwechslungsreiche Schlüsselrolle: Du gewinnst Top-Talente, berätst Firmenkunden auf Augenhöhe und bringst die Wirtschaftsregion nachhaltig voran. Unser Motto: Persönlich. Digital. Verlässlich.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Deine Aufgaben = 360° Verantwortung:

• Vertrieb & Neukundengewinnung: Du identifizierst Marktchancen, sprichst proaktiv B2B-Kunden an und baust nachhaltige Netzwerke auf. Du berätst Entscheider auf Augenhöhe zu unseren passgenauen Personallösungen (Zeitarbeit, Direktvermittlung, Master Vendor).
• Kunden- & Prozessmanagement: Du betreust deine Bestandskunden partnerschaftlich. Bei Bedarf steuerst du Personalprozesse, Onboarding und Einsatzplanung auch direkt beim Kunden vor Ort.
• Recruiting & Matching: Du suchst und begeisterst geeignete Kandidaten, führst Interviews und besetzt offene Vakanzen punktgenau mit den richtigen Talenten.
• Mitarbeiterbetreuung & Disposition: Du bist der zentrale Ansprechpartner für deine externen Mitarbeiter (Leiharbeitskräfte), planst ihre Einsätze und hast immer ein offenes Ohr für sie.
• Smarte Administration: Eine saubere Doku ist das halbe Leben. Du erstellst Arbeitsverträge, bereitest Lohnabrechnungen vor und pflegst unser digitales System.

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Fundament: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Erste Branchenerfahrung (Personaldienstleistung / HR) ist ein Plus, aber kein Muss! Auch motivierte Quereinsteiger mit ausgeprägter Vertriebsorientierung sind bei uns herzlich willkommen.
• Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Pkw-Führerschein (Klasse B) für deine Termine vor Ort.

• Vertriebsleidenschaft & Macher-Gen: Du hast Verhandlungsgeschick, richtig Lust auf B2B-Sales und keine Scheu vor der Neukundenansprache.
• Struktur: Du bist stark in der Kommunikation, aber eben auch in der Administration. Du verlierst auch dann nicht den Kopf, wenn es mal hoch hergeht.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Sicherheit & faire Vergütung: Eine unbefristete Festanstellung, ein ansprechendes Grundgehalt inkl. Urlaubsgeld sowie leistungsbezogene und transparente Bonuskomponenten.
• Work-Life-Balance: Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit, ganz wie es zu deinem Leben passt, mit Arbeitszeit auf Vertrauensbasis, 30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit) und bis zu 2 Tage Homeoffice wöchentlich.
• Modernstes Equipment: Smartphone und Laptop der neuesten Generation, selbstverständlich auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung. Wir arbeiten zu 100% cloudbasiert und papierlos.
• Starker Teamgeist: Eine ehrliche, norddeutsche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Teamevents. Wir, Helmut und Fenja, freuen uns auf dich!

NordTalente. Wir freuen uns auf den Schnack mit dir!