Vertriebscontroller (m/w/d) [Kziff. SG8762]

Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&WCONSOLIDATIONGmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln.

Aufgaben:

• Sie liefern der Vertriebsleitung fundierte Entscheidungsgrundlagen durch datengestützte Analysen (z.B. Umsatz, Auftragslage, Deckungsbeiträge, Skontoentwicklung, Angebotsquote) und relevante KPIs
• Als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Controlling sorgen Sie für Transparenz und bewerten kontinuierlich die Performance des Vertriebs
• Sie wirken aktiv bei der Forecast-Planung mit und begleiten die Umsetzung strategischer Maßnahmen
• Sie entwickeln bestehende BI-Reports weiter und integrieren Tochtergesellschaften in die bestehende BI-Infrastruktur
• Sie analysieren die Rentabilität von Aufträgen und übernehmen die Erfolgskontrolle zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen
• In enger Abstimmung mit den Tochterfirmen ermitteln Sie Bedarfe und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss

Qualifikationen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling
• Fundierte SAP-Kenntnisse im SD-Modul, idealerweise auch im CO-Modul
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Erfahrung im Umgang mit Power BI und gängigen Reporting-Tools
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mind. B-Niveau)

Benefits:

• 30 Tage Urlaub zur Erholung und zum Auftanken
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten – gestalten Sie Ihre Arbeitszeit im Team selbstbestimmt
• Möglichkeit auf ein Sabbatical für längere Auszeiten
• Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
• Frisches, regionales Essen zu fairen Preisen im Betriebsrestaurant
• Jobrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
• Kostenlose Parkplätze, teilweise mit Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge
• Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
• Zuschüsse für Kindergarten- und Kita-Beiträge
• Gesundheitsförderung durch unseren Betriebsarzt