Vertriebscoach (m/w/d) Bank

R+V; Hannover; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

R+V sucht einen Verkaufsberater, der seine Expertise im Vertrieb einbringt. In dieser Rolle optimieren Sie den Verkaufsansatz und schulen Bankmitarbeiter. Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt, unbefristeter Festanstellung und umfangreichen Zusatzleistungen, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten.

Leistungen

Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Neuestes iPhone und Notebook

30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d).
• Fundierte Berufspraxis im Vertriebsaußendienst.
• Methodische Kompetenz und Freude an Personalentwicklung.

Aufgaben

• Umsetzung und Etablierung eines ganzheitlichen Verkaufsansatzes.
• Beratung zur Vertriebsintensivierung und Coaching der Bankmitarbeiter.
• Koordination von Trainings- und Unterstützungsnotwendigkeiten.

Kenntnisse

Verkaufstalent

Kommunikationsgeschick

Coaching-Erfahrung

Kundenorientierung

Ausbildung

Ausbildung zum Versicherungsfachmann

Tools

digitale Beratungstools

Jobbeschreibung

Aufgaben

• In Ihrer Position sorgen Sie für die Umsetzung und Etablierung eines ganzheitlichen Verkaufsansatzes – die Beratungsqualität haben Sie dabei stets im Blick.
• Sie beraten sowohl unsere Vertriebspartner als auch das Führungsteam zur Optimierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Vertriebsintensivierung.
• Ferner verlassen wir uns auf Ihre Beratung beim bankeigenen Verkauf – zur Bedarfsprüfung, -ermittlung und -abdeckung zur Integration in die Hausmeinung der Bank.
• Die Bankmitarbeiter leiten Sie zur Vertriebsintensivierung und zum Verkauf in der Bank in Bezug auf verkäuferische Fähigkeiten und der Nutzung digitaler Anwendungen an.
• Hierfür setzen Sie Trainings (on the job), Coachings und Qualifizierungsmaßnahmen um – außerdem verantworten Sie das Aufnehmen neuer Ansätze und Best Practices.
• Last, but not least, koordinieren Sie mit dem zugeordneten Führungsteam sowie mit internen Schnittstellen Trainings- und Unterstützungsnotwendigkeiten von Bankmitarbeitern.

Profil / Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d)
• Fundierte Berufspraxis im Vertriebsaußendienst, Coaching-Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil
• Know-how im Umgang mit digitalen Beratungstools
• Verkaufstalent mit methodischer Kompetenz sowie Freude an Personalentwicklung und -qualifizierung
• Fingerspitzengefühl und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, gepaart mit souveränem, partnerschaftlichem und verbindlichem Auftreten

Wir bieten Ihnen:

Unser Angebot für Ihr Engagement: Absicherung und Vergütung

• Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Lebensarbeitszeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Mobilität & Ausstattung
• Neuestes iPhone und Notebook
• Dienstwagen
• Jobrad / Fahrradleasing
• Rabatte bei Autokauf und Carsharing

Work-Life-Balance

• Hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Gesundheit & Wohlbefinden

• EGYM WELLPASS und Benefits.me
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse

Team & Entwicklung

• Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
• Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
• Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien

R+V Allgemeine Versicherung AG

Neun Millionen Kunden und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt - und das seit über 100 Jahren! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten.