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Vertriebscoach

TieTalent

Mainz

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Mainz sucht eine/n Vertriebs- und Verkaufstrainer/in. Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Trainings sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeitender. Gute Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet attraktive Konditionen, darunter 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeitendenrabatte
Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb sowie erste Schulungs- und Coachingerfahrung wünschenswert.
  • Freude an Personalentwicklung und Qualifizierung.
  • Hohe Reisebereitschaft.

Aufgaben

  • Planung, Konzeption und Durchführung von Vertriebs- und Verkaufstrainings.
  • Einarbeitung und Anleitung neuer Hauptvertreter:innen zur systematischen und effizienten Kundenbetreuung.
  • Beratung der neuen Hauptvertreter:innen beim Agenturaufbau.

Kenntnisse

Coaching
Sales
Training

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung für Kaufleute für Versicherungen und Finanzen oder ein abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

About

Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.

  • Planung, Konzeption und Durchführung von Vertriebs- und Verkaufstrainings
  • Einarbeitung und Anleitung neuer Hauptvertreter:innen, Agenturmitarbeiter:innen sowie neuer Mitarbeitender zur systematischen und effizienten Kundenbetreuung
  • Vermittlung und Unterstützung erfolgreicher Verkaufstätigkeit inklusive versicherungstechnischer und organisatorischer Fragestellungen
  • Sicherstellung einer optimalen Nutzung der bereitgestellten EDV-Systeme zur Akquisition und Kundenbetreuung, insbesondere im Hinblick auf das Sammeln und Pflegen aller für den Verkauf relevanten Kundendaten
  • Unterstützung und Beratung der neuen Hauptvertreter:innen beim Agenturaufbau und der Agenturführung
  • Abgeschlossene Ausbildung für Kaufleute für Versicherungen und Finanzen oder ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb sowie erste Schulungs- und Coachingerfahrung wünschenswert
  • Freude an Personalentwicklung und Qualifizierung
  • Kommunikationsstärke sowie Motivations- und Verkaufstalent mit methodischer Kompetenz
  • Ausgeprägte Zielorientierung, Begeisterungsfähigkeit und der Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
  • Teamplayer:in mit hoher Selbstmotivation
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
  • Hohe Reisebereitschaft

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

  • Attraktive Konditionen Weil Du es verdienst – wir bieten Dir 30 Tage Urlaub und eine faire Vergütung.
  • Betriebliche Altersvorsorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Diensthandy Vernetzt bleiben – mit dem Diensthandy ganz bequem erreichbar sein.
  • Firmenwagen Flexibel unterwegs sein – mit einem Dienstwagen kein Problem.
  • Mitarbeitendenrabatte Spare dank unserer Mitarbeitendenrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen.
  • Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.

TITL1_DE

Nice-to-have skills

  • Coaching
  • Coaching
  • Sales
  • Training
  • Training
  • Mainz, Rhineland-Palatinate, Germany

Work experience

  • Business Developer / Sales Development Representative

Languages

  • German
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