VERTRIEBSAUSSENDIENSTMITARBEITER/IN OST (m/w/d)

WER SIND WIR

Die ASUP GmbH ist über 25 Jahren spezialisiert auf Produkte und Lösungen in den Bereichen Arbeitsschutz (PSA) und sicherer Umgang mit Gefahrstoffen. Wir sind der Partner für Industrie, Handwerk, Kommunen und Entsorgungswirtschaft. Mit mehr als 100 Mitarbeitern garantieren wir an 5 Standorten in Deutschland und der Schweiz Top Service und maximale Sicherheit.

Direktimporte, eine enge Zusammenarbeit mit allen namhaften Herstellern im PSA Bereich und unser großes Einkaufsvolumen garantieren eine schnelle Produktverfügbarkeit und besonders attraktive Einkaufskonditionen. Mit dem Neubau unserer Zentrale in Seevetal bei Hamburg sind auf 5.000 qm modernste Büro- und Konferenzräume sowie ein großzügiger Logistikbereich entstanden.

Um unseren Kunden möglichst alle Produkte anbieten zu können, die sie für die sichere Durchführung ihrer Arbeit benötigen, vertreten wir kein starres Lieferprogramm, sondern passen uns dem Markt und den Anforderungen unserer Kunden an.

Für den Bereich Direktvertrieb suchen wir ab sofort einen

VERTRIEBSAUSSENDIENSTMITARBEITER/IN
OST (m/w/d)

in Vollzeit 40 Stunden/Woche für die Region Sachsen, PLZ 0.

Der Vertriebsaußendienstmitarbeiter/in ist mindestens 4 Tage in der Woche unterwegs und betreut bei uns wichtige Top- und Bestandskunden, die einen Großteil des wirtschaftlichen Erfolgs ausmachen. Diese trifft der Außendienstmitarbeiter/in an den jeweiligen Einsatzorten, z.B. auf der Baustelle, in Werkstätten oder Büros. Diese Besuche werden im CRM geplant und dokumentiert.

Neben fachlichen Kompetenzen im Vertrieb spielen auch Soft Skills eine wichtige Rolle. Ein Vertriebsmitarbeiter/in braucht unter anderem eine hohe Flexibilität, um sich auf verschiedene Kunden einlassen zu können. Dies beinhaltet auch ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, um die Bedürfnisse des Kunden richtig einzuschätzen und ihn entsprechend zu betreuen. Darüber hinaus sollte ein Vertriebsmitarbeiter/in gute Analysefähigkeiten besitzen, um nachhaltige Strategien zur Umsatzsteigerung entwickeln zu können. Ein gesundes Maß an Eigenverantwortlichkeit und die Fähigkeit zu begeistern und mit Zurückweisungen umzugehen, bilden die Basis für diesen herausfordernden Job. Flexibilität und Reisebereitschaft sind aufgrund von anstehenden Geschäftsterminen in anderen Städten oder gar Ländern ebenfalls unabdingbar.

Neben der Beratung von Kunden gehören auch die Neukundenakquise sowie die Vertretung der ASUP GmbH auf Messen und Events zu den Aufgabenfeldern eines Vertriebsmitarbeiters/in.

Des Weiteren muss er über Märkte, Produkte, technische Entwicklungen und verschiedene Branchen stets auf dem Laufenden sein. Der Sales Manager erarbeitet neue Marktstrategien, analysiert Umsatzpotenziale, vergewissert sich, dass das Preis-Leistungsverhältnis stimmt und kann über die Produktqualität und deren Prozesse detailliert Auskunft erteilen.

DEINE HERAUSFORDERUNG

• Umsatz- & Rohertragsverantwortung des Verkaufsgebietes
• Aktive Gestaltung des Vertriebsgebietes mit TOP- und Potentialkunden. Der Außendienst ist Ansprechpartner für den Verkauf der Produkte und Leistungen. Sie kennen das Miet- und Wartungsgeschäft und die Bedingungen für den Kauf von Anlagen und das Ersatzteilgeschäft. Sie können Preise, Lieferzeiten und Wartungsinhalte erklären und preislich benennen. Sie ermitteln, fassen nach und dokumentieren Verkaufschancen. Sie überwachen die Bestellabwicklung, die Preispflege und die Kundenbonität.
• Identifikation von Wachstumspotenzialen und konsequentes Vorantreiben des Umsatz- und Rohertrages. Dazu gehört beispielsweise die Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam (Innendienst) in der Neukundengewinnung und Identifizierung neuer Bauvorhaben.
• Ganzheitliche Steuerung und Controlling des Verkaufsgebietes. Zum Kerngeschäft gehört die Betreuung Ihres bestehenden regionalen Kundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung der partnerschaftlichen Beziehungen. Gleichermaßen erkennen Sie jedoch auch neue Potenziale und bauen so weitere Kunden auf.
• Regelmäßiger interner Austausch & Abstimmung via Microsoft Teams.
• Erwartungshaltung für Kundenkontakte: 10 dokumentierte Kundenbesuche/Tag.
• Arbeits- und Wohnort: In der Verkaufsregion.

DEINE QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung.
• Technische Affinität und Begeisterung für Premiumprodukte und -services.
• Hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung, gutes Selbst- und Zeitmanagement, sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Versierter Umgang mit Microsoft 365, CRM (Salesforce) und ERP (SAGE) – Systemen.
• Fähigkeit und Wille zur Selbstreflektion und Umsetzung von Feedback.
• gute Deutschkenntnisse (Deutsch B2).

ZUSÄTZLICHES KNOW HOW

• Produktmanagement.
• Controlling.
• Zeitmanagement.
• Sicherheitsverantwortung.
• Baustellenabläufe und Arbeitsweisen im Bauwesen.

UNSER ANGEBOT UND DEINE ZUKUNFT BEI UNS

• Eine spannende, zukunftssichere Tätigkeit.
• Familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung.
• Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten.
• Umfangreiche Weiterbildung.
• Regelmäßige Teamevents.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums. Noch offene Fragen? Diese beantworten wir gerne!

Deine Ansprechpartner: Oliver Jürgens (Leitung Vertrieb Innendienst / Business Development) unter +49 4105 59888 49 oder Andrea Richter unter +49 4105 59888-91 oder andrea.richter@asup.info.

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