Vertriebsaußendienst Wasseraufbereitung (all genders) West- oder Ostdeutschland

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JR Germany
Brandenburg
Remote
EUR 40.000 - 75.000
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Jobbeschreibung

Vertriebsaußendienst Wasseraufbereitung (all genders) West- oder Ostdeutschland, ostdeutschland

ostdeutschland, Germany

Für unser Partnerunternehmen, einen mittelständischen Hersteller aus der Wasseraufbereitung, suchen wir einen Vertriebsaußendienst (all genders) zum Auf- und Ausbau der Geschäftsaktivitäten in West- oder Ostdeutschland.

Wenn das unten stehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unsere Senior Personalberaterin, Katharina Krichbaum, meldet sich zeitnah mit qualifiziertem Feedback und bespricht mit Ihnen mögliche weitere Schritte.

Ihre Aufgaben

  1. Verantwortung für das Vertriebsgebiet West- oder Ostdeutschland.
  2. Akquisition von Neukunden sowie Betreuung von Bestandskunden.
  3. Ganzheitliche Kundenbetreuung von Bedarfsanalyse bis Inbetriebnahme.
  4. Entwicklung kundenspezifischer Konzepte im Bereich verfahrenstechnischer Komponenten für die Wassertechnik.
  5. Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Entwicklung entsprechender Vertriebsstrategien.
  6. Vertretung des Unternehmens auf Fachmessen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium z.B. in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Umwelttechnik oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker.
  • Idealerweise Erfahrung im Produktbereich Wassertechnik.
  • Erfahrung im Vertriebsaußendienst.
  • Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen, etwa an 3 Tagen pro Woche.
  • Kommunikationsstärke und wertschätzende Kommunikation mit Geschäftspartnern.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum.

Ihre Benefits

  • 100% Remote-Arbeit aus dem Homeoffice in Ost- oder Westdeutschland.
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
  • Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio:
    • Branchenspezifische, kostenfreie Karriereberatung.
    • Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen.
    • Vorbereitung auf Interviews und Gespräche.
    • Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern im Recruitment.
    • Attraktive Positionen passend zu Ihren Anforderungen.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Regelmäßige Teamevents am Standort des Headquarters.
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